拓宽选拔渠道创新选拔方式
选好配强村党支部书记队伍
农村基层组织处在农村工作的第一线，既是党的各项方针政策的贯彻者和执行者，又是直接动员和组织广大党员群众进行现代化建设的领导和实践者。随着农村改革的不断深入，农村基层组织建设工作也面临着许多新情况、新问题。面对新形势、新任务，如何进一步加强和改进农村基层组织建设，成为当前基层党建工作中迫切需要研究解决的一个现实课题,近几年来，北庄镇从实际出发，在党支部书记队伍的选拔任用上拓宽渠道，创新选拔方式 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略390字，正式会员可完整阅读）…… 状态，各项工作搞不上去，说到底，就是没有一个好的支部书记。二是村党支部书记是村里各项工作的带头人。村里有各种各样的工作，俗话说，“上边千条线，下边一根针”，这个穿针引线的人就是党支部书记。要抓好村里各项工作和上级布置的各项工作任务，都要靠党支部书记带领干部群众去完成。那么如何拓宽选拔渠道、创新选拔方式、选好配强村党支部书记队伍？
一、加强村党支部书记的培养选拔
1、拓宽村党支部书记的选拔渠道。按照法定程序，采取多种途径选准配强村党支部书记，努力实现人力资源的合理配置：一是村选。注重从本村致富能手、后备干部、新经济组织负责人、复员军人、女党员中选拔村党支部书记。二是下派。认真做好从镇机关、企业单位下派村党支部书记的工作，提倡和鼓励素质好、能力强，具有一定农村工作经验的镇机关干部到村任职，明确任职的时间以及任职期间的职责、任务和待遇，保证选派人员能够安心工作，切实发挥职责作用。有计划地安排机关后备干部到村挂职。三是回请能人，积极动员外出务工经商和在外工作的能人党员回村任职，对政治素质好、党员群众拥护、有工作精力的提前退休人员，可以选拔为村党支部书记。四是异村任职。从经济强村中选派干部到相对后进村交流任职，让先进村的干部担任后进村的党支部书记。五是跨村兼职。对党员和人数很少，没有支部书记合适人选的村，特别是对不是整建制搬迁的小村，采取由邻近强村、大村党支部书记跨村兼职的办法。
2、创新村党支部的选拔方式。全面实行村党支部书记“两推一选”，把群众公认作为选拔村党支部书记的重要条件，在党内推荐、群众推荐的基础上，按照多数党员、多数群众的意见确定候选人，并严格按照党章的规定选举产生村党支部书记，增强村党支部书记选拔的群众基础。积极探索村党支部书记公开选拔方式，通过公开报名、考试考核、民主评议、党内选举等程序，努力把素质高、能力强、 ……（未完，全文共4214字，当前只显示1015字，请阅读下面提示信息。收藏选好配强村党支部书记队伍）
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