当前，我们正在进行第十一个五年计划建设时期，中共中央强调进一步推进和谐社会建设。强调要提高人民群众健康水平。加大政府对卫生事业的投入力度，完善公共卫生和医疗服务体系。深化医疗卫生_改革，认真研究并逐步解决群众看病难看病贵问题。浙江省委提出：“卫生强省”战略。从2005年下半年起推出“三大类十二项”公共卫生服务及农民健康体检工程。所有的一切，充份说明，我们的党在重视经济建设的同时，已经注重人的全面发展，已经开始关注人的健康问题了。中华人民共和国建国已快到60年了，前30年，我们的国家利用“合作医疗”等制度， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略435字，正式会员可完整阅读）……
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…… 投入保障机制，确保农村居民享有基本卫生服务，使农村卫生状况明显改善，农村居民“无病早防、有病早治”，患病后“看得起、能看好、花钱少”。为此，我省启动了“三大类十二项”公共卫生服务及每两年一次的农民健康体检。这些内容由谁来实施，当然是我们的基层卫生系统，将健康问题解决在基层，其成本是最低的，效益是最高的。许多疾病，通过改变生活方式或者早预防，早诊断，早治疗即可取得显著的效果。而一个疾病非得要发展到在大医院进行治疗的地步，可想而知，损失的不但是巨额的医疗费用，还有陪护费，误工费等，更有甚者，很多疾病到了后期，失去了抢救的机会，比如说高血压并发症中风，很多中风应该可以通过改变生活方式，控制血压等而预防其发生的，因为这些原因而死，我想死得怨枉！
磨刀不误砍柴工。要实现农民健康工程所预想的目标。为此，农村基层医疗卫生机构基础设施应完善、基本设备应齐全，人员队伍素质要明显提高；我已讲过，目前我们农村的基础设施是落后的，当然我们的雅溪卫生院由于各种原因其设备相对还可以，我所了解的其它卫生院，可以说是一穷二白，甚至有些卫生院房屋还是70年代水平的。可以说，所有的卫生院，人员队伍是极不稳定，人员素质相对来说还是不十分高的。就我们的雅溪，从2000年起，走了的人，大约有20余人，有调走的，有辞职的，有离职的，有放弃全民干部的身份去改行的，去私立诊所的……而且走了的人，都是医院的骨干份子，可是，你们应该想想，要不是生活所迫，要不是生存环境真的不那么恶劣，那些辞职的，离职的，是不会轻易地走的，雅溪卫生院已是到了山穷水尽的地步了。为此本人也向卫生局提出了辞职，我是有说不完的苦衷的。当前的基层卫生院人才_是令我失望的。比如说院长吧！院长是一个卫生院的主力，院长的担子是重大的，有的时候，还要不惜面子去得罪一些人。特别是在这样一个卫生_极不科学的国度，当一个院长不容易，当一个基层卫生院院长更不容易。对于老百姓来说，我希望用最少的成本解决他们的健康问题，希望他们身体健康；然而，对于面对卫生院的职工来说，看着别人一次次地加工资，而我们只 ……（未完，全文共4699字，当前只显示1131字，请阅读下面提示信息。收藏稳定基层卫生队伍，提高人民健康水平！）
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