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标题:非营利性医疗机构经营管理的探讨

  非营利性医疗机构要在市场经济的大潮中得以立足、生存,进而发展,必须有一批好的“产品”来适应人们越来越高的健康“消费需求”,必须有上乘的“产品质量”吸引人们。这样才能使患者认可医务工作者所提供的服务,才能使非营利性医疗机构增加经济效益,使非营利性医疗机构经济运行机制形成良性循环。
  内部经营管理制度,其中包括2个主要方面:一是人事管理制度;二是财务管理制度。二者在一定范围内相互牵连、相互作用,形成内部经营管理机制的基础。内部经营管理机制的实施效果,完全取决于基础的坚实和牢固。
  1人事管理制度是经营管理的前提
  非营利性医疗机构要为社会提供优质服务,除客观因素外,人是最关键的因素。人才是非营利性医疗机构生存和发展的决定因素,人才是事业之本,没有一批具有现代知识的医院管理人才和医疗技术人才,则非营利性 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略607字,正式会员可完整阅读)…… 
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坚持用、养并重的原则非营利性医疗机构人才成长的特点是需要经过较长期的实践和培养过程。一方面,广大医务工作者要有苦学实干的思想;另一方面,非营利性医疗机构要为人才提供有利条件,像目前每年1次的继续教育学习,医务人员的职业道德素质、业务素质都有了很大提高。
  总之,非营利性医疗机构应适应时代潮流的发展,在人事制度管理方面,转换思想观念,使其适应社会消费者对日益提高的医疗保健水平的需要。
  2财务管理制度是经营中的中心问题
  财务管理制度是非营利性医疗机构经营管理中的主要内容。它具体分为2大部分:一是资金的收入、集中、回笼;二是资金的分配、投入和消耗,只有将资金的集中与分配、回笼与投入、收入与消耗,通过经营管理有机地结合起来,做到及时回笼、有效投资、组织收入、合法消耗,就会在经营管理中取得明显效果。为进一步扩大再生产储备雄厚的资金,才能使先进医疗器械的添置,落后设备的改造,科学技术的更新,人员的培训等有可靠的资金保障,这些是财务管理的主要作用,在非营利性医疗机构经营管理中有着重要的意义。具体内容如下:
  2.1全面集中是统筹安排的基础任何一个独立核算单位,在资金的管理上,必须切实做到全面集中,统筹安排,才能为有效投放、合理合法消耗打下基础,做不到这一点,资金管理就会失控,就会出现意想不到的情况。在医疗卫生机构,除了开展业务收入实行全面集中外,还有一部分相当客观的非正常收入,也应该纳入全面集中管理范围之内,如国家为了弥补财政拨款不足,鼓励非营利性医疗机构兴办的第三产业。
  2.2资金有效地投放,必须以及时回笼为前提资金的统筹安排也就是合理有效的投放,按其性质可分为2部分:一部分属流转性质,一部分为消耗性质的。医疗卫生机构中药品材料、卫生材料、医用辅助材料属于流转性质的。从资金经营管理的角度看,必须有一定量的资金,作为正常经营必备的医疗材料储备,通过销售给患者这个流转环节,使原有投放的资金产生一定额度的利润,达到资金回笼的目的。及时回笼必须做到防止积压,减少浪费,不允许霉烂变质,限制储备资金额度,压缩储备天数,加速周转次数,并要确保医疗业务工作的正常需要。在医疗器械设备上投放的资金额度是大量的,它不具备周转性,始终保持原有的物质形态,但在设备技术程度上具有淘汰性,其价值在正常使用过程中逐渐减少,而代表一定价值量的资金,自然转移到“产品”价格上来,产品产量与产品价格汇集成设备的总价值量,即设备资金投放量,达到资金回笼的目的。所以,设备资金的投放必须“适销对路”,患者认可并自愿接受其服务;“价格合理”,适应医疗保健需求费用负担能力;“使用周期长”,在设备成本回笼期内不被先进科学技术所淘汰,延长使用寿命,扩大利润。
  2.3合理合法的消耗应建立在积极组织收入的基础上消耗——即实际性支出,无论是货币资金消耗,还是材料的消耗;也无论是个人部分的消耗,还是公用部分的消耗。从广义上理解 ……(未完,全文共2622字,当前只显示1578字,请阅读下面提示信息。收藏非营利性医疗机构经营管理的探讨

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