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| 标题：××镇非公经济组织党建工作的思考——夯实基础 稳步推进 积极探索非公有制企业党建工作新途径 | ||
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党的十六大以来，非公经济组织的党建工作不断取得新的进展，同时也面临着一些突出问题。以"三个代表"重要思想为指导，深入思考和研究非公经济组织党建工作面临的突出问题，是加强和改进党的建设的一个重要课题。 一、非公经济组织党建工作面临的突出问题 1、非公经济组织中党建工作的理念不易被接受。在非公经济组织中，党的工作理念与一些业主的思想观念有着较大距离。从业主上讲，有的业主对党建工作认识不一，心态复杂，怕党组织活动多，加重负担，影响生产；从环境上讲，由于文化背景、社 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略411字，正式会员可完整阅读）……
二、对非公经济组织党建工作状况的分析 目前，非公经济组织的党建工作中有许多问题需要我们深入思考。比如，非公经济党组织在企业中如何定位？企业党组织在企业经济工作中关注的主要是生产力还是生产关系？企业党组织的工作着力点主要在企业的决策层、管理层还是在职工群众中间？企业党组织的工作内容主要是由企业的自身需要决定还是由上级党组织决定？企业党组织功能是否包括监督保证功能、利益协调功能、团结教育功能、推动经济功能？等等。对于这些问题，可以从以下两个方面进行分析。 就组织行为方面而言，我们习惯的组织理念、组织运行规则、组织与人的行为关系等在新形势下出现了很大的不适应。一是_转轨、竞争激烈，使得一些中小型非公经济组织存在的周期越来越短，企业在竞争中不合法、不合理的行为大量出现。由于自身的不规范，业主一般对党组织持排斥 态度。二是在非公经济组织中，人与组织的关系不稳定，党组织难以形成力量。组织中秩序的稳定性也越来越弱，党组织传统的组织机构、传统的工作理念和方式越来越难以适应新情况。三是在非公经济组织中，由于权力关系的转变，企业用人方式灵活，领导与被领导之间的界限正在逐渐模糊，导致党员与党组织的关系也不断发生变化。 就党与企业的关系方面而言，首先，随着传统企业制度向现代企业制度的转换，非公经济组织的经营理念更趋向于追求利润最大化，党组织在其中通常没有制度化的安排，一些党组织被隐性化了，处于软弱涣散状态。其次 ……（未完，全文共4435字，当前只显示1067字，请阅读下面提示信息。收藏××镇非公经济组织党建工作的思考——夯实基础 稳步推进 积极探索非公有制企业党建工作新途径） 上一篇：新农村建设条件下农村基层党组织建设面临的问题及对策 下一篇：县电业局行业作风整顿实施方案 |
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