机关文明创建活动中需正确把握的五个方面
文明创建活动是实现物质文明、精神文明、政治文明协调发展的重要载体，是构建社会主义和谐社会的重大举措；就机关建设而言，文明创建活动是在新形势下全面提高广大干部职工思想道德素质，提高机关管理水平，塑造机关良好形象的一项系统工程。作为食品药品监管系统，必须紧紧围绕保障公众饮食用药安全，服务经济建设这个中心，坚持“三个文明”一起抓，与时俱进，持续推动，努力实现“锻造优秀队伍、提供优质服务、建造优美环境、创造优良业绩”的建设目标 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略407字，正式会员可完整阅读）……
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…… 明创建工作的两大主体内容，如果处理不好，往往会产生相互排斥的逆向作用。比如说，只注重于“软”性的思想道德教育，一味地强调宣传引导，而忽视“硬”性的基础设施建设，不能给人一种实在的直观感受，就会使文明建设失去赖以存在的物质基础，对职工产生不了有效的感召力与激发力，从而影响思想教育的成果；反之，如果仅着眼于加大“硬件”环境设施的建设，对“软”性的思想道德教育不予重视，就容易使人迷失方向，放松自律，甚至会出现道德缺失问题（如：良好的公共卫生设施不懂得维护、珍惜，而是随意践踏、破坏等等）。只有把“软”、“硬”两方面有机结合起来，在加强环境设施建设，营造优美和谐的学习、工作、生活环境的同时，不断地强化职工的思想道德教育与价值观教育，才能使两者相互促进，相得益彰。文明创建工作才会取得实实在在的效果。
三是正确把握“低”与“高”的递进规律。诚如事物的发展规律一样，一个单位或机关文明程度的提升，也有一个由低到高，不断递进上升的过程。开展文明创建活动，就是要从实际情况出发，区分不同的发展时期，在制订好文明创建总体规划的前提下，提出具体工作计划与实施方案。此时，不宜把目标定得过高、过宽，也不能操之过急，避免形成过大的心理预期而影响目标的积极导向作用；要坚持“量力而行，循序渐进”的原则，形成合力，逐级攀升，最终实现创建的目标。
四是正确把握“柔”与“刚”的工作方法。精神文明建设一靠教育，二靠法制，在文明创建过程要注意灵活运用教育手段和法制手段，把自律和他律有机结合起来。思想教育、道德建设是“柔”的一面，加强管理，强化制约可视为“刚”的一面。推进文明创建活动，既要通过教育引导，让每一位职工不断加强思想道德修养，提高综合素质，做文明人，说文明话，办文明事；同时又离不开刚性的管理手段，要改变一些不文明、不道德的言行和习惯，有时必须通过法律法规、规章制度等强制性手段来进行约束，也才能从根本上改变人们的错误认识与不良习 ……（未完，全文共1756字，当前只显示1056字，请阅读下面提示信息。收藏机关文明创建活动中需正确把握的五个方面）
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