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标题:劳动和社会保障局党员表彰约束制度 |
一、开展评优创先活动,大力表彰不同层次、不同岗位的优秀党员。每年x月x日,采用支部提名,局党委评定的方法,选取政治可靠、理论过硬、业务精干的党员 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略129字,正式会员可完整阅读)…… 看全文方法:付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 三、严把“入口”、畅通“出口”,保证党组织质量。努力把先进分子吸引到党组织中来。进一步健全和完善发展党员的规章制度,把好培养考察关、推荐选拔关、组织谈话关以及转正关,推进发展党员工作的制度化、规范化。严肃处置不合格党员,对那些缺乏革命意志、不履行党员义务,不符合党员条件的党员,要根据相关原则及时进行处置。 四、开展民主评议党员工作,试行党员述职活动。机关全体党员分期分批向服务对象以及所在党支部进行述职,报告个人思想、工作状况,自我评定是否符合一个新时期共产党员的要求,服务对象及支部委员对述职 ……(未完,全文共557字,当前只显示335字,请阅读下面提示信息。收藏劳动和社会保障局党员表彰约束制度) 上一篇:浅谈做好新时期老干部工作的重要性 下一篇:镇2007年1—5月份经济工作汇报和后七个月工作打算 相关栏目:法院 就业 劳动保障 五一和五四节日专题 大学生 社会实践 组织讲话 党团知识 七一党建专题 规章制度 |
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