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| 标题：保姆劳动合同的基本内容 |
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文章标题：保姆劳动合同的基本内容 根据《劳动法》第十九条规定，劳动合同应当具备以下条款： 一、劳动合同期限。指劳动合同的时间限制。这是任何时期、任何情况下的劳动合同所必有的基本条款。主 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略172字，正式会员可完整阅读）…… 四、劳动报酬。指用人单位支付给劳动者的工资、奖金等，是关系劳动者和用人单位两方面经济利益的重要条款。 五、劳动纪律。指劳动者在用人单位必须遵守的工作秩序和劳动规则，包括厂规厂纪、生产标准、工作范围等。 六、劳动合同终止条件。包括劳动合同期满终止、履行过程中发生变化的终止和其他终止的条件等。 七、违反劳动合同的责任。指合同的一方一旦违反某项条款，按照法律、法规和合同规定而承担的行政、经济责任或司法制裁。根据情节轻重可分为批评教育、行政处分、经济赔偿急追究刑事责任等。 除了以上七项内容外，双方当事人还可以协商约定其他内容 ……（未完，全文共741字，当前只显示446字，请阅读下面提示信息。收藏保姆劳动合同的基本内容） 上一篇：乡平安创建典型材料 下一篇：市工商系统精神文明建设经验材料 相关栏目：法院 就业 劳动保障 五一和五四节日专题 合同契约 |
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