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| 标题：区民政局创建和谐机关总结 |
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区民政局创建和谐机关总结 3月23日上午，区民政局召开机关全体干部职工、局属二级单位班子成员大会。会议总结了去年工作，下达了全年工作目标任务，并倡导全局干部共同努力，建设学习型、务实型、廉洁型、和谐型机关。 会前，区民政局局长陈国良带领相关班子成员及相关科室负责人深入到局二级单位、街（乡镇场）、福利院、福利企业进行了为期半个月的调查研究，了解和熟悉了民政工作职责、政策、法规，听取了相关人员的情况介绍，并就今年工作听取了方方面面的建议和意见。先后召开局党组会、局长办公会，及时传达和贯彻了近期市局、区委和区政府专题会议精神，并结合民政局工作实际，提出具体落实意见，制发了关于2006年民政工作目标任务 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略527字，正式会员可完整阅读）…… 二、真抓实干，求真务实，扎扎实实做好2006年重点工作 （一）稳步推进农村“家园建设行动计划”试点工作； （二）扎实开展城乡低保对象的核查工作； （三）适时启动特困群众医疗救助工作； （四）规范带病回乡人员定期定量补助工作； （五）落实城镇退役士兵安置工作； （六）进一步加强对“福星工程”的建设与管理工作； （七）全面推行村务公开、民主管理工作； （八）做好迎接省级双拥模范区的检查验收工作； （九）做好几件大事的筹备工作：一是区殡仪馆搬迁的前期准备工作；二是黄陂区慈善会成立大会的筹备工作；三是成立黄陂区救助协会的筹备工作； （十）其它业务科室要按职能抓好本职工作。 三、加强学习，解放思想，创建学习型、务实型、廉洁型、和谐型机关 陈国良同志要求，全局干部职工要树立终身学习的观念，加强党章、法律、法规、政治理论和科技知识的学习，巩固先进性教育成果，通过学习，提高素质，熟悉业务，掌握政策，提高工作能力和服务水平。今年，局领导、科长（主任）要带头讲课，自加压力，带领干部学习，形成良好的学习氛围。 他还要求，全体干部职工要切实转变作风，深入基层，直接与服务对象接触，了解真实情况，及时发现问题，研究解决办法。同时，要强化创新意识，创一流业绩，积极争创“全国卫生先进机关”、“全国村务公开民主管理先进区”；在民政经济的发展上要有新的突破，在民政管理工作中要有新的探索。 在强调民政干部队伍要廉洁自律时，他承诺自己带头执行相关制度和规定，不以权谋私，不参与工程建设，不安排自己亲属子女就业，不接受任何礼品、礼金，率先垂范，以身作则，严于律己。他要求：“全系统职工看干部，干部看领导，领导看班子，班子成员看班长，向我看齐”。同时，就当前反映较多的问题，他进一步重申了纪律：一是在今后一段时间内，低保、定补、福彩设点等都要严格控制，只出不进，只减不加，领导干部不要说情、打招呼、照顾关系；系统内安置人员一律“冻结”。二是规范接待。按“总量控制，限额包干，节余滚存，超支自付”的原则，实行对口接待，严禁到营业性餐馆就餐；工作时间禁止饮酒。三是加强车辆管理。按照“相对固定，局长包科室，定期值班，加强管理”的用车要求，确保机关正常运转；不 ……（未完，全文共2275字，当前只显示1369字，请阅读下面提示信息。收藏区民政局创建和谐机关总结） 上一篇：县委书记在全县招商引资汇报会上的讲话 下一篇：全员发动 全力以赴扎实推进“生态建设年”活动深入开展 相关栏目：民政 统战民政 创建活动 和谐 党务讲话 机关 年终总结 工作总结 个人总结 |
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