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| 标题：充分认识工会三方协商机制建设在推进劳动关系和谐中的作用 |
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三方协商机制是社会主义市场经济发展的客观要求。党的十六届三中全会提出了“以人为本”的科学发展观。科学发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点。我们党把“以人为本”作为我们党的执政理念，使全党更加重视、尊重劳动者的权利问题，对于开展劳动关系三方协商，确实是一个难得的机遇。做好三方协商工作，也是践行党的十六届四中全会提出的“加强党的执政能力建设”任务之一。随着社会主义市场经济的完善，劳动关系的主体地位将更加清晰，劳动关系结构和类型将呈现复杂多样的特点，劳动关系的运行和调整方式不断趋于市场化、法制化。这些的变化，迫切要求我 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略462字，正式会员可完整阅读）…… 从本地实际出发，积极稳妥地推行三方协商机制。为了进一步明确三方机制的工作任务和职责，为了积极开展三方工作充分发挥工会组织的作用，工会要注意把握以下几方面问题： １、坚持遵循正确的指导思想 工会在建立三方机制工作中，要坚持以“三个代表”为指导思想，增强大局意识，善于把工会推进三方机制建设放在全部工作的大局中去认识和把握，决不能偏离或游离这个大局。我们要按照全总十四大会议精神，切实履行维护职工合法权益的基本职责，把加强协调劳动关系机制建设，特别是三方机制建设和职工群众办实事放在突出位置来抓，力争使这项工作取得突破性进展。 ２、正确把握三方协商的原则 工会在三方协商中，要注意把握以下原则： 一是合法、公正、及时的原则。工会在三方协商中，坚持以国家法律、法规和政策为依据，这是三方协商中最基本的原则。二是相互理解、信任、支持、合作原则。三是兼顾国家、企业、职工三方利益原则。在协商中，既要维护职工的合法权益，又要维护企业的集体利益和国家的总体利益。四是平等合作和协商一致的原则。三方组织性质各不相同。相互之间不存在隶属关系，为此，法律地位是平等的。工会要以平等的地位和身份进行民主协商，充分发表自己的意见和建议。 ３、明确三方协商的主要内容 建立三方机制不是目的，重要的是在于建立机制后的有效运作，充分发挥其在劳动关系和谐中的作用，使广大职工和企业切身感受到三方机制是具体的、实在的，为企业起到了稳定和发展的作用。但是，我们应当看到县局在就业和再就业工作中压 ……（未完，全文共1994字，当前只显示1200字，请阅读下面提示信息。收藏充分认识工会三方协商机制建设在推进劳动关系和谐中的作用） 上一篇：农村信用社改革与发展模式研究（中） 下一篇：现代教育技术培训心得体会 相关栏目：工作体会 工会 群众团体 建筑 法院 就业 劳动保障 五一和五四节日专题 公关 综合论文 和谐 党务讲话 |
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