申报省青年文明号汇报材料

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标题：申报省青年文明号汇报材料

　　尊敬的各位领导：
　　我们××公司××队成立于*年*月，现有职工*人，其中党员*人，团员青年*人，全队职工平均年龄*岁，青工平均年龄*岁，是一支吃苦耐劳、优质服务、充满青春活力和战斗力的名牌队伍。我队自成立以来，以创建山东省青年文明号和管理局名牌维修队为总体目标，内抓管理，外树形象，取得了累累硕果，先后荣获管理局“十佳文明窗口”、名牌基层队、先进基层党组织、双文明先进集体、先进团支部、青　……（快文网http://www.fanwy.cn省略337字，正式会员可完整阅读）……
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激励和鼓舞。对此，团支部以××同志为榜样，时时教育青工“人人学习××，人人争当××”，使青年团员的思想观念在服务定位、服务态度和服务行为的理解上发生了较大的转变。
　　为把青工思想教育长期化、制度化，我们把每月20日定为学习日，学习马列主义_、_理论、“三个代表”重要思想，经常性地开展青工“三德”、“三观”教育，激发和培养青工爱岗、敬业、奉献的热情。我们还把青年学理论、学《公民道德建设实施纲要》作为创建的重要指标，成立了4个青年学习小组，定期召开学习会、座谈会，大力宣传和倡导以“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范”为内容的青年文明号信用公约，使青年职工在思想上由“要我干”改为“我要干”。
　　为使创“号”工作有新的突破，去年6月，我们在全体青工中开展了“如何创建名牌队伍和省青年文明号？”的大讨论。此项活动在青工中引起了强烈反响，大家结合工作实际，畅所欲言，献计献策，找出自身在思想认识上存在的差距，提出了创建名牌维修队和省青年文明号的具体措施。活动极大地激发了青工创“号”的热情，他们自发开展服务竞赛、学习竞赛，充分利用业余时间学理论、钻业务、练技能。目前，全队已有80%的青工参加了成人教育学习，23%的青工取得了相应高一层的学历。
　　二、强化培训，“号”“手”联动，激发青工创新创效能力
　　青年文明号的创建，离不开“青年岗位能手”的促进。为了使更多的技术尖子脱颖而出，我们下大力气抓好青工培训工作，使全体青工在管理、技术、服务上勇于创新，全力铸造了品牌形象,创新创效能力明显增强。
　　一是加强岗位培训，开展 ……（未完，全文共3639字，当前只显示876字，请阅读下面提示信息。收藏申报省青年文明号汇报材料）

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