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| 标题：公示选拔副厅级领导干部考察方案 |
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本着公平、公正、公开；杜绝不正之风，优中选优的基本原则，河南强调考察工作应主要采取3种方法：首先，省委委托考察对象所在单位党组织考察和派人监督相结合；其次，综合评价和资历评价相结合。涉及到对考察对象德、能、勤、绩、廉等要素和是否同意提拔，在考察对象所在单位进行民主测评打分，得出综合评价的分值；对考察对象受教育程度、任职资历、荣誉称号、科研成果、近3 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略303字，正式会员可完整阅读）…… 3、资历评价 省公选领导小组抽调党性强、作风正的同志组成专家组，集中办公、封闭管理，对考察对象综合评价结果进行审核，对考察对象资历评价诸要素进行认定，并按照设定的分值逐项打分、汇总。 4、综合计分 考察成绩满分100分。省公选领导小组根据考察情况，将综合评价得分和资历评价得分按比例换算 ……（未完，全文共1307字，当前只显示786字，请阅读下面提示信息。收藏公示选拔副厅级领导干部考察方案） 上一篇：班主任工作计划17 下一篇：酒店年终总结3 相关栏目：换届 人事 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 考察鉴定 计划规划 |
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