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标题:分管办公室县级干部教育活动心得体会


  艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德,是我们党的传家宝,也是新形势下加强领导干部作风建设的一个重要方面。新形势赋予艰苦奋斗,勤俭节约新的内涵,在形势下,艰苦奋斗的本质已不是艰苦生活下的权宜之计,而是贯穿人类社会发展始终的精神支柱,它是一种奋发向上、勤俭节约、艰苦奋斗创业的精神状态,是一种不畏艰难,奋力拼搏,百折不挠为真理而斗争的坚强意志,是一种吃苦在前,享受在后,甘于奉献的思想境界,是一种自强不息,开拓进取,蓬勃向上的精神风貌。倡导艰苦奋斗,勤俭节约,就是事业上要拼搏进取,工作上要艰苦耐劳,生活上要量入为出,自觉克服贪图安逸,追求享受的思想,这既是贯彻落实 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略483字,正式会员可完整阅读)…… 
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廉洁从政的各项规定,既要干事,又要干净,一身正气,一尘不染,始终保持共产党人的高尚品格和革命气节。
  (一)要加强对艰苦奋斗、勤俭节约理论的学习,深入领会精神实质。坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,首先要加强学习、教育、宣传。要认真学习、深刻领会、准确把握马列主义、_思想、_理论和“三个代表”的重要思想和十六届六中全会精神。提高对坚持艰苦奋斗、反对享乐主义重要意义的认识,要紧密结合时代的发展,不断改造主观世界,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观;要加强思想修养,提高精神境界,坚持自重、自省、自警、自励;要刻苦磨练意志,不畏艰苦、勇挑重担,百折不饶、越挫越勇;要谦虚谨慎、不骄不躁,居安思危、戒奢以俭,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐;要牢记使命,励精图治,反对意志衰退,精神萎靡,反对安于现状,不思进取,始终怀着一种责任在肩的使命感,始终保持一种昂扬向上的精神状态,任何时候都不能懈怠,不能停滞。要量力而行,精打细算,讲求实效,养成勤俭节约的习惯,节约每一分钱,少花钱、多办事、办好事。
  (二)健全制度,规范管理。一是在现有规章制度的基础上,结合新形势、新情况新问题,进一步健全各项规章制度,形成靠制度规范干部职工行为的管理理念。二是以“提高素质、规范行为、科学管理、运转协调、廉洁高效”为目标,突出抓好思想建设、作风建设、干部队伍建设和廉政建设,规范理论学习、财务管理、车辆管理、公务接待、工作秩序、节能降耗、项目审批等工作。通过完善制度、创新机制,进一步规范机关运转程序,提高工作效率和质量。
  (三)以开展创建节约型机关活动为载体,促进良好作风形成。以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十六届六中全会精神,以建设节约型机关为目标,建立健全厉行节约的长效管理机制;以提高效率为中心,强化节约意识,提高资源利用效率和工作效率;以节电、节水、节油、节材为重点,培育节约行为,降低办公成本。通过节约公物维护开支、节约用电、节约用水、节约用车、节约用油、节约通讯费用、节约办公用品、节约会议开支、节约公务接待和工作餐费用、节约建筑费用和设备购置费用等创建节约型机关的各种活动,提高干部职工的责任感,养成从自己做起,从身边事做起,自觉节约一度电、一滴水、一张纸、一 ……(未完,全文共2086字,当前只显示1255字,请阅读下面提示信息。收藏分管办公室县级干部教育活动心得体会

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