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| 标题：企业离退休人员社会化管理服务工作实施方案 |
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企业离退休人员社会化管理服务工作实施方案 关于推进企业离退休人员社会化管理服务工作的实施方案 各乡镇、街道（社区）劳动保障事务所（站）及各有关企业： 实行企业离退休人员社会化管理服务，是建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的重要内容，也是深化国有企业改革，解决企业办社会问题的重要举措。积极开展此项工作对于确保离退休人员晚年生活幸福，真正实现“老有所养、老有所乐”，更好地维护_，促进我区建设，都具有十分重要的意义。为推进企业离退休人员社会化管理服务工作的开展，中共中央办公厅、国务院办公 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略439字，正式会员可完整阅读）…… 领导组办公室设在劳动局 二、开展企业离退休人员社会化管理的主要形式和步骤。 根据我区劳动和社会保障工作平台建设的总体方案，年内在条件成熟的街道和社区将采取企业离退休人员直接纳入街道（社区）劳动保障事务所（站）进行管理与服务的形式，其中对企业和离退休人员居住比较集中且离退休管理机构健全的大型企业和远离城市的独立工矿区企业直接采取委托代管的形式，由社保经办机构在企业退管机构授挂“企业退休人员社会化管理服务站”的牌子，开展工作。 工作步骤将分三个阶段进行：首先，在工作条件配套、人员素质较好的三个街道（社区）和五个企业退管机构及一个破产企业进行试点工作，建立相应的工作机构，明确职责，规范管理和服务内容，健全各项工作制度，全面开展社会化管理服务工作。第二，在试点工作成熟的基础上，在全区全面铺开，并逐步在条件完备的乡镇、街道（社区）开展接收人员、档案等一系列工作。同时逐步将依托企业管理的退休人员向依托街道（社区）管理过渡。第三，总结经验，完善提高。时间安排：第一阶段：2003年7月~2004年3月底；第二阶段：2004年4~9月底；第三阶段：2004年10~12月底。 三、工作总体目标。 以深化企业改革、维护_和不断提高企业退休人员生活质量为宗旨，因地制宜，分类指导，创新思路，努力实现我区企业离退休人员老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐，使他们共享经济和社会发展的成果。探索出适合我市、我区企业离退休人员社会化管理服务工作的一条新路，最终实现我区企业离退休人员全部实行社会化管理服务的目标。 四、具体实施程序。 （一）宣传发动。 时间：2003年7~8月 宣传发动阶段应贯穿社会化管理服务工作的整个过程，充分利用广播、电视、电台、报纸等新闻媒体，把社会化管理服务的目的、意义、方法等宣传深入人心，使广大群众特别是离退休人员系统认识到社会化管理服务的重要性、理解该项工作的艰巨性、提高参与的积极性，在具体的实施过程中，区 ……（未完，全文共4741字，当前只显示1141字，请阅读下面提示信息。收藏企业离退休人员社会化管理服务工作实施方案） 上一篇：环保局创建全国文明城市环境保护工作实施方案 下一篇：县质量技术监督局食品安全监管工作实施方案 相关栏目：公司 企业讲话 老干 大学生 社会实践 管理 服务 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 计划规划 |
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