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| 标题：事业单位分类改革论文 |
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“事业单位”是我国特有的一个概念，它脱胎于计划经济_，具有典型的中国特色。事业单位的管理_和运行机制，也基本上是在计划经济条件下形成的。随着我国市场经济_的日趋完善、经济_和行政管理_改革的不断深化，事业单位原有的管理_与其社会化需求的矛盾日益突出，暴露了不少问题：发展缺乏规划、 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略259字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 一、把握事业单位分类改革的指导思想和原则 事业单位分类改革不仅是一门很深奥的科学，所涉及的知识面非常广，而且考虑的因素很多，政策性也很强。必须坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领全局，以加强党的执政能力建设，构建社会主义和谐社会为改革目标，按照有利于合理界定事业单位类别，明确不同事业单位的宗旨和业务范围；有利于提升事业资源综合效益，减轻国家财政负担；有利于规范管理，促进各类事业协调、健康、快速发展的要求，对不同类别的事业单位实施相应的改革，逐步建立目标明确、结构合理、运行高效、符合各类事业单位自身发展规律、充满生机和活力的事业单位管理_、运行机制和自我约束机制。事业单位分类改革应遵循以下六条原则：一是政事分开、事企分开的原则；二是职能界定、精简效能原则；三是立足现状、积极稳 ……（未完，全文共5590字，当前只显示673字，请阅读下面提示信息。收藏事业单位分类改革论文） 上一篇：2007年公路局职工代表大会工作报告 下一篇：2007年会计年终个人总结 相关栏目：人事 改革 改革开放 文教论文 综合论文 |
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