国税局副局长在民主生活会上的发言材料

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标题：国税局副局长在民主生活会上的发言材料

　　
　　二〇〇七年民主生活会
　　发言提纲
　　各位领导:
　　昨天,在领导班子述职述廉大会上从自己的思想政治素质、业务素质、个人修养、务实创新和行政执行力五个方面进行了认真的总结回顾。应该说，成绩方面的东西汇报得多一点，缺点、失误以及改进措施的东西说得少一点，今天，主要从以下几个方面进行剖析：
　　一、思想方面的问题及改进措施。从总体上来看，理想信念没有变，世界观没有变，终身从税没有变。但是，从微观上来看，思想变化仍然客观存在。在这些变化当中，大多数变化是向好的方向发展，但也有一些思想变化与时代进步的方向和趋势有一定差距。　……（快文网http://www.fanwy.cn省略462字，正式会员可完整阅读）……
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的发生孕育于干部队伍管理的必然之中。郭兴明同志所在的管理第一分局是我分管的部门，在对待分管部门干部队伍道德素质教育的问题上，我把问题主要留给部门领导去抓去管，对干部当中出现的一些不良习性或不良作风好少过问。比如说，在此之前，该分局就有一位同志，因酒后情绪不稳定与某医院医生发生争执，并造成不良影响。情况报告到我这里后，我找当事人谈心，建议去医院找当事人赔理道歉，尽量往回一些不良影响。但该同志执意不肯，而且分局大多数同志也不支持我提出的做法，因此，我也就不再坚持原则，也想当一回"老好人"，免得得罪自家兄弟。所以说，郭兴明事件并纯属偶然，以我在干部道德素质管理方面不想抓、不敢抓，有着必然的联系，并非我故作高姿态之举。我想，在今后工作首先用正确的理论、价值观、科学知识和业务知识武装自己头脑的，与时俱进，开拓创新。同时，教育和影响身边的某一位同志树立正确的世界观、人生观，塑造良好品格和形象。克服各种不良的思想倾向，敢于坚持原则，敢于同歪风邪气作斗争，敢于坚持真理。"驱利才能避害，心动不如行动"只有用实际的思想行动来证明一切。
　　二、进一步改进工作作风。同群众一起深入实际，真抓实干，是对基层领导干部的最基本的要求。只重视宏观管理，不重视微观管理不行，只关注全局，不注重细节也不行。但是，由于种种原因而没有真正做到位。因此，在进一步改进工作作风时，必须作出合理的安排和采取科学方法。
　　第一，改进年度工作计划。通过调查研究，找准年度工作重点和突破口，然后进行排序、分类，明确职责分工和目标任务，制定合理的时间表，规避重点工作重叠交叉。
　　第二，加强过程控制和信息反馈。这是实现领导干部既要关注全局，又要注重细节不得不采取的办法。信息反馈及时，可以有效地对过程进行有效的控制和监督，以利及时掌握进度和纠偏。
　　第三，总结评价。对计划执行情况完成得好坏不可缺少的环节。包括对事和对人的总结评价，是事物面貌客观反映和人的绩效的评价。
　　如果作不到这些基本要求，改进领导干部的工作作风就会失去基础。即使领导者主观上很努力、很想办到，但客观上不允许、不实现。表现为没有时间、没有精力、没有秩序、最终集合不了大家的力量。
　　三、增强 ……（未完，全文共1995字，当前只显示1200字，请阅读下面提示信息。收藏国税局副局长在民主生活会上的发言材料）

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