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| 标题：做好思想政治工作如何坚持以人为本 |
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当前形势下，坚持以人为本理念，提高企业员工思想政治工作水平，不仅是时代的要求，也是企业发展的必然。把以人为本理念融入企业员工思想政治工作之中，就是要把人作为教育管理的核心要素，解决好企业中人的问题。 一、坚持“四有”思想，体现以人为本 把以人为本的理念贯穿于企业员工思想政治工作之中，就是要努力使思想政治工作做到有理、有情、有形、有效， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略305字，正式会员可完整阅读）…… 有效，就是坚持过程与结果相统一，以效聚人。要充分发挥思想政治工作的时效性特点，善于捕捉和把握最佳工作时机，展现实效性功能，把职工群众满意不满意作为衡量工作的重要标准；坚持既重过程更重结果，真正体现思想政治工作的灵魂所在、源泉所在。 二、树立平等意识，切实尊重职工 尊重人、理解人、关心人、帮助人、引导人、培养人，是思想政治工作的基本方法。以人为本的企业管理原则，最根本的还是要从尊重开始。 一要待之以礼尊重人。要树立民主和平等的观念，摆正教育者与被教育者的位置，以平等的人格、诚恳的态度、礼貌的做法，一视同仁地对待职工，尊重职工的权利、个性和情感，维护职工的合法权益，努力与职工群众建立起平等、民主、尊重、信任的良好人际关系，使各项工作赢得职工群众的理解和支持。 二要知之以心理解人。要充分了解职工群众的具体情况，耐心倾听职工群众的心声，架起双方心灵沟通的桥梁，增进相互间的了解和理解。尤其是在社会竞争日益激烈、工作任务紧张繁重的情况下，更加理解职工群众的需求、处境和心情，时时处处为职工群众着想，千方百计调动职工积极性、激发创造性。 三要动之以情关心人。做到关心职工思想政治上的进步、学习工作上的提高、生活上的改善和身 ……（未完，全文共1319字，当前只显示794字，请阅读下面提示信息。收藏做好思想政治工作如何坚持以人为本） 上一篇：乡镇便民服务中心经验交流 下一篇：十四届三中全会——建立社会主义市场经济_ 相关栏目：宣传讲话 思想汇报 解放思想 政协 政治 政协讲话 政治法律 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 综合论文 |
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