机关车队管理制度与考核办法

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标题：机关车队管理制度与考核办法

　　驾驶员与机动车辆安全管理规定
　　为认真贯彻落实党中央、国务院对安全工作的指示精神，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》，结合车队实际情况，制定本规定。
　　一、遵照“以人为本、安全第一”的原则，遵章守法，文明驾驶。
　　二、严格执行“七不派、八不开”的规定，定期参加队里组织的安全例会和车辆的安全检测。
　　（一）七不派：
　　1、不派身体状况不佳、情绪低落的驾驶员出车；
　　2、不派未经年检合格的车辆；
　　3、不派安全部件性能不良的车辆；
　　4、不派与证照不符的车辆；
　　5、不派未经回场检查的车辆；
　　6、节假日不派无“节日通行证”　……（快文网http://www.fanwy.cn省略519字，正式会员可完整阅读）……
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　　七、发生交通事故应立即通知车队安全员及交警部门，同时向单位领导汇报。对于违章肇事的司机要严格按照“三不放过”的原则处理。即：事故原因分析不清不放过，事故责任者和司机没有受到教育不放过，没有防范措施不放过 .
　　-------------
　　为加强和规范机关车队管理，进一步激发驾驶员的工作积极性和创造性,增强服务意识和责任意识，确保安全文明行车，努力完成2008年度各项工作任务，特制定本办法。
　　一、考核对象：车队全体驾驶员
　　二、工作目标和任务：以打造"平安车队"为目标，坚持服务宗旨，认真履行职责，保障各类公务用车需要，确保机关车队全年行车无重特大安全责任事故，努力完成我县党政机关公务用车任务。
　　三、考核内容及计分标准
　　（一）共性考核（30分）和附加考核：按照局2008年工作目标任务及考核实施办法。
　　（二）个性考核内容（70分）
　　1、全年无安全责任事故；
　　2、全年行车无违法违规记录；
　　3、遵守工作纪律和车队管理制度，完成全年用车任务；
　　4、车辆二费（修理费、燃油费）在车队平均费率以内；
　　5、做好车辆的保养和维护，保持车况整洁良好；
　　6、遵守职业道德，文明行车，优质服务；
　　7、完成局领导交办的其它工作。
　　（三）考核扣分
　　驾驶员在年度内若发生以下情形的按次扣减相应分值：
　　1、发生交通事故经济损失在2万元以上（含2万元）负全责的扣20分，主责的扣15分，次责的扣10分；发生交通事故经济损失在1万元以上2万元以下负全责的扣15分，主责的扣10分，次责的扣5分；发生交通事故经济损失在1万元以下负全责的扣10分，主责的扣5分，次责的扣2分。
　　2、违法行（停）车，按每罚款100元扣1分的比例计算。
　　3、不服从工作安排或不按规定时间执行任务的扣2分。
　　4、车辆"二费"（修理费、燃油费）超过车队同型车平均费率每1个百分点各扣1分。单一车型的车辆"二费"按照其它车型实际平均费率与理论耗油量比例的比例核算。
　　5、参与彩车、喜车等有损形象的活动的扣5分。
　　6、驾驶员私自用车、开车上下班的扣2分，被执纪机关查实通报的扣5分。
　　7、因服务质量等原因受到县委、县政府等单位通报批评或受到县领导批评的扣5分，受到局领导批评的扣2分。
　　8、参与赌博等违法违纪活动的扣5分，被执法执纪机关查处的扣20分。
　　四、考核的组织实施
　　 ……（未完，全文共2240字，当前只显示1348字，请阅读下面提示信息。收藏机关车队管理制度与考核办法）

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