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| 点此下载此页快捷方式 热门栏目：民主生活会对照检查材料 |
| 标题：县国资公司权属企业计划生育工作管理细则 |
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一、领导重视 各权属企业要成立计生领导小组，建立领导责任制，单位主要领导为第一责任人，配备一名副职领导主抓计生工作；按遂府[1996]86号文件要求，设置计生办公室，配备专（兼）职计生工作人员，负责日常工作。（管辖范围的职工总人数500人以上的单位设计划生育办公室，500人以下的单位一般不设机构， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略263字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 干部职工凭《结婚证》和婚育学校学习《结业证》等有关证件安排第一孩生育指标，政策内持生育服务证，不能计划外生育和怀孕；小孩出世后及时主动领取独生子女证；已婚育龄妇女按规定落实避孕节育措施，并根据县直机关计生办《关于进一步加强已婚育龄妇女查环查孕工作的意见》（遂直计生组[2004]1号）文件的要求组织好本单位已婚育龄妇女进行妇检查环查孕；建立健全单位的育龄夫妇卡、表、册、柜，做到育龄妇女生育、节育变动情况按要求登记清楚，做到及时、准确、全面、无差错，不得弄虚作假；每月报送计生情况统计表到县直机关计生办。 四、依法管理 单位干部职工不得违法抱养、领养，不得包庇、窝藏超生者；及时落实独生子女待遇（独生子女的保健费每月10元，由夫妻双方所在单位各负担50%，至子女14周岁止）；及时向上级计生部门汇报反映职能工作中发现的违反计划生育人员，并配合纪检、监察、计生部门按关关规定对违反计生政策的人员给予相应的党纪、政纪及经济处罚；配合县直机关计生办按规定依法征收社会抚养费；认真把好单位的招工转干、提拔晋升、调动、评先评优、入党等方面的计生证明关；结合本单位实际制定落实计生“一票否决”制度。 五、管好流 ……（未完，全文共1134字，当前只显示682字，请阅读下面提示信息。收藏县国资公司权属企业计划生育工作管理细则） 上一篇：十一月份国资监管工作计划 下一篇：在培训开学仪式上的讲话 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 计划规划 工作总结 计生 工委 工作体会 工作汇报 五一和五四节日专题 管理 规章制度 |
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