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标题:关于转变乡镇工作职能加强和改革干部管理工作实施方案

  ××乡关于转变乡镇工作职能加强和改革干部管理工作的实施方案(试行稿)
  为了切实转变乡政府的工作职能,改进工作作风,加强基层_建设,增强干部的服务能力,提高工作效率,根据《国家公务员暂行条例》,《中共中央办公厅,国务院办公厅,关于印发〈中央编制委员会关于事业单位机构改革若干问题的意见〉的通知》结合本乡实际,特制定本实施方案(试行)
  一.干部管理改革的必要性和紧迫性
   ……(快文网http://www.fanwy.cn省略332字,正式会员可完整阅读)……
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践“三个代表”,与时俱进,通过乡镇干部管理改革,优化政府职能,合理配置资源,把乡政府工作的重点转移到农村公共事业发展和公益服务上来,努力开创乡镇工作的新局面。
  二.干部管理改革的指导思想和基本原则
  干部管理改革的指导思想是:坚持以党的十七届*中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,围绕服务与管理两大职能,以创新管理机制,改进工作作风为内容,以经济建设为中心,促进农村发展,促进农业增效,促进农民增收为重点,整合干部资源,建立务实、便民的乡镇工作运行机制,构筑干部创业、服务农民的工作平台。
  干部管理改革应遵循以下原则:
  1. 紧密联系实际的原则
  2. 符合国家政策规定的原则
  3. 公开,公平,公正的原则
  4. 改革发展,稳定相结合的原则
  三.干部管理改革的组织领导
  干部管理改革必须在乡党委,乡政府的统一领导下进行。为了切实加强对干部管理改革的组织领导成立××*乡干部管理改革工作领导小组,由党委书记任组长,乡长任副组长,其他有关领导为成员,具体负责各项工作措施的落实。
  在全乡干部职工中实行干部管理改革工作,是干部人事制度改革的新举措,党委成员和科级干部要按照《方案〈试行〉》的要求,带头落实有关改革措施,带头处理好各方面的关系,带头完成各项工作任务,一般干部要积极参与努力工作,确保干部管理改革工作稳步推进,取得成效。
  四.干部管理改革的主要内容
  (一) 创新机制,切实转变乡镇政府的工作职能
  改革干部管理机制,在暂时保留和稳定干部包片驻村的基 ……(未完,全文共3589字,当前只显示864字,请阅读下面提示信息。收藏关于转变乡镇工作职能加强和改革干部管理工作实施方案

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