（试行稿）为了切实转变乡政府的工作职能，改进工作作风，加强基层_建设，增强干部的服务能力，提高工作效率，根据《国家公务员暂行条例》，《中共中央办公厅，国务院办公厅，关于印发〈中央编制委员会关于事业单位机构改革若干问题的意见〉的通知》结合本乡实际，特制定本实施方案（试行）一.干部管理改革的必要性和紧迫性党的十七届中全会以来，各级政府高度重视“三农”问题。把“三农”作 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略313字，正式会员可完整阅读）…… 过乡镇干部管理改革，优化政府职能，合理配置资源，把乡政府工作的重点转移到农村公共事业发展和公益服务上来，努力开创乡镇工作的新局面。二.干部管理改革的指导思想和基本原则干部管理改革的指导思想是：坚持以党的十七届*中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，围绕服务与管理两大职能，以创新管理机制，改进工作作风为内容，以经济建设为中心，促进农村发展，促进农业增效，促进农民增收为重点，整合干部资源，建立务实、便民的乡镇工作运行机制，构筑干部创业、服务农民的工作平台。干部管理改革应遵循以下原则：1. 紧密联系实际的原则2. 符合国家政策规定的原则3. 公开，公平，公正的原则4. 改革发展，稳定相结合的原则三.干部管理改革的组织领导干部管理改革必须在乡党委，乡政府的统一领导下进行。为了切实加强对干部管理改革的组织领导成立××*乡干部管理改革工作领导小组，由党委书记任组长，乡长任副组长，其他有关领导为成员，具体负责各项工作措施的落实。在全乡干部职工中实行干部管理改革工作，是干部人事制度改革的新举措，党委成员和科级干部要按照《方案〈试行〉》的要求，带头落实有关改革措施，带头处理好各方面的关系，带头完成各项工作任务，一般干部要积极参与努力工作，确保干部管理改革工作稳步推进，取得成效。四.干部管理改革的主要内容（一）创新机制,切实转变乡镇政府的工作职能改革干部管理机制,在暂时保留和稳定干部包片驻村的基础上，实行分组包片制,分组包项目制,分组包产业制,全面 ……（未完，全文共3376字，当前只显示812字，请阅读下面提示信息。收藏乡关于转变乡镇工作职能加强和改革干部管理工作的实施方案）
上一篇：乡镇2009年加强干部管理提高工作效率实施意见
下一篇：关于在站所负责人中开展“双述双评双公开”评议活动的实施方案
相关栏目：乡镇 乡镇社区 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 改革 改革开放 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 管理 计划规划
|
