关于档案管理岗位的分析报告

文章收费标准：50元/1个月，100元/一年，200元/三年，300元/永久。点这里支付本站服务优势：阅读本站所有文章全文；其它收费网站文章，我们尽力帮下载。

标题：关于档案管理岗位的分析报告

　　关于档案管理岗位的分析报告
　　根据有关安排，××公司要作为成都市国有资产管理的优秀平台，肩负更大的责任。公司要做好国有资产的管理，首先就必须从形式上做好国有资产相关档案的完整接收工作。没有资产档案，对资产的管理就无从谈起。
　　公司档案管理总体目标：构建和完善公司档案分类体系；加强档案制度建设，完善工作流程；强化档案指导、培训、检查工作，确保重要资产项目档案及时移交；加快档案管理现代化建设，充分开发档案　……（快文网http://www.fanwy.cn省略354字，正式会员可完整阅读）……
看全文方法：付费极速开通投稿加会员注册登陆 用订单找账号
……　

更多相关文章：关于档案管理岗位的分析报告

  公司管理岗位竞选演说
  企业综管部经理岗位竞聘演讲稿
  烟草职工烟水(机耕路)管理岗位竞聘演讲稿
  竞聘公司内部审计管理岗位演讲稿
  车间主任助理岗位竞聘演讲稿
  关于档案信息化建设的调研分析
  关于档案法制建设情况调研报告
  2009年度综合管理岗位个人工作计划
  关于信息管理岗位的分析报告
  大堂副理岗位职责
  技术质量副经理岗位职责
  铁路电气电务段信号管理岗位的竞选稿
  工厂包装物仓储管理岗位竞职演讲稿

限公司档案管理暂行办法》，使公司档案管理基本做到有“法”可依。
　　2、根据公司档案管理暂行办法，明确了公司各部门兼职档案管理人员，初步建立了公司档案管理网络体系。
　　3、在基本设备方面，购置了缝纫机、装订机、打码机、市档案局监制的标准无酸档案盒等档案用具；在档案软件方面，购买了市档案局参与编写的“紫晶文档一体化管理系统”软件ams增强版。
　　4、在档案实体方面，目前已经完成公司历年文书档案的立卷工作。全部文书档案已按永久、定期30年、定期10年进行了分类，目前正在进行文书档案目录的电子录入工作及校对、补充完善工作，下一步将对公司资产项目档案进行规范化整理。
　　5、在人员培训方面，2008年1月25日，邀请了市档案局的谢老师对我公司及子公司专职、兼职档案管理人员进行了档案管理基础知识的简短培训，通过这次培训增强了公司档案管理人员收集各类档案的意识。
　　三、现阶段我公司档案管理存在的主要问题
　　自老鼎力公司成立以来，就没有对公司档案进行规范化要求及整理立卷，也没有相应的档案管理办法及制度，导致公司档案管理方面一直比较薄弱。公司部分员工在档案的归集方面比较随意，借出公司档案不及时归还、长期占有，没有树立良好的档案归档意识，部分子公司档案管理存在较多问题。具体表现在：
　　1、经过对公司历年档案的清理，发现少部分文件只有文件主体，文件附件不全。主要原因在于立卷归档部门不注重公司档案的平时收集、归档工作，部分员工归档意识薄弱，对自己经手的外送文件没有存档留底习惯。
　　2、公司重要会议的原始记录缺失，公司人员外出考查学习及公司组织的员工活动的档案资料严重欠缺，公司声像档案资 ……（未完，全文共3818字，当前只显示919字，请阅读下面提示信息。收藏关于档案管理岗位的分析报告）

上一篇：政协办公室干部个人先进材料
下一篇：建设局绿化管护工人先进事迹

相关栏目：档案管理剖析整改综合论文大学生党务讲话政务讲话企业讲话农业讲话纪检讲话人大讲话政协讲话组织讲话安全讲话城建讲话金融讲话宣传讲话党会报告政府报告述职报告述廉报告调研报告工作总结工作汇报社会实践

付费极速开通投稿加会员注册登陆 用订单找账号 刷新此页

站内文章搜索


返回首页 \| 设为首页 \| 加入收藏 \| 联系站长 \| 首页登陆 \| 会员注册 \| 欢迎投稿 \| 代写文章 \| 本站帮助 \| 汇款方法