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标题:浅议新时代企业文化的基本特征

  [摘要]企业文化是企业的灵魂,是时代的产物,随着知识经济时代的来临,企业文化建设必然要与时俱进,有相应的发展,基于时代的背景,本文对新时代企业文化的基本特征进行探讨与阐述。
  [关键词]知识经济企业文化特征
  哈佛商学院教授约翰·科特对21世纪企业文化发展趋势提出如下论断:企业文化对企业长期经营业绩有着重大作用,在下一个10年内,企业文化将成为企业兴衰的关键因素。
  纵观当今国内企业,凡是一个卓有成效的企业,无一不重视企业文化建设,企业文化建设是企 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略396字,正式会员可完整阅读)……
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代企业文化至少有以下几个基本特征。
  一、创新文化
  市场经济是竞争经济,对竞争而言,不创新,即失败(死亡)。要让企业能持续健康地发展,必须不断创新。优秀企业与后进企业的差距,关键在于创新能力的差距。
  先哲老子曾说:“胜人者力,自胜者强。”孙子曰:“不可胜在己,可胜在人。”只有首先“自胜”,才能“胜人”。企业最大的敌人,不是竞争对手,而是自己。只有认识自我,才能战胜自我,只有战胜自我,才能战胜一切。这就要求我们不断超越自我。英国首相邱吉尔曾说:要进步就必需要求变,要完美就更须不断求变。科技迅猛发展和经济全球一体化的浪潮令企业经营环境一夕数变。为了在严酷的竞争中追求生存发展,进而谋取安身立命之地,企业只有不断随势而变,适应外界变化的环境。
  在信息化背景下,创新的作用得到空前强化,并升华成一种社会主题。创新变成了企业的生命源泉,在剧烈变动的时代,成功者往往是那些突破传统游戏规则,敢于大胆创新,不畏风险的人,敢改变游戏规则的人也就是在思维模式上能迅速改变的人。当创新成为一项组织例行功能后,意味着组织具备了创新的文化,也象征着竞争对手无法抄袭的竞争优势。
  企业的发展需要理念的不断创新(内力需要),时代发展的要求促使我们要不断更新观念(外力促进),新时代的企业自上而下,每个毛孔都必须充满着创新,通过自身主体创新确定性来对付明天的不确定性。
  中国经济正处于发展的关键期,倡导“自主创新”是关乎国家发展强盛之大计,已成为上下之共识。“十一五”规划中指出“把增强自主创新能力作为科学技术发展的战略基点和调整产业结构、转变增长方式的中心环节,大力提高原始创新能力、集成创新能力和引进消化吸收再创新能力”,而企业的自主创新则构成了国家自主创新最重要的微观基础。
  二、速度文化
  这个世界上充满着变化,“一个公司的成败取决于其适应变化的能力”。 ……(未完,全文共4271字,当前只显示1028字,请阅读下面提示信息。收藏浅议新时代企业文化的基本特征

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