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标题:强化“五种意识”提高后勤干部队伍素质

  
  如何提高后勤干部队伍素质,笔者认为,应从强化“五种意识”入手:
  一、强化中心意识
  后勤干部在开展各项工作时,都必须始终围绕部队的中心工作,始终紧盯党委重点关注的问题,部队反映的难点、热点问题,只有这样,后勤保障服务职能才能科学有效、有的放矢,才能找到后勤工作在整个公安边防 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略253字,正式会员可完整阅读)…… 
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部队的长远发展负责,经得起时间的检验。
  三、强化奉献意识
  后勤工作大多繁杂琐碎,因此,甘于奉献也就成了后勤干部的必备素质。没有奉献精神,服务就不会有积极性、主动性和创造性。后勤干部要正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系,牢固树立奉献意识,把官兵“赞成不赞成”、“满意不满意”作为后勤服务保障的标准,逐步培养热爱后勤事业的良好道德情。
  四、强化服务意识
  后勤机关作为部队党委实施对后勤工作进行领导决策的办事机构,必须牢固树立服务意识。对上,要为本级党委服好务。后勤工作要紧贴党委的工作思路,做到想党委之所想,谋党委之所虑,积极主动地为党委出谋划策、参政谋事;对下,要为基层官兵服好务。为基层服务是后勤工作的根本方向,也是落实“三个第一”政策的具体体现。后勤干部要学会把基层官兵的需要作为第一选择,把基层官兵的利益作为第一考虑,把基层官兵的满意作为第一标准,按照后勤部门的工作职能和特点,积极为基层官兵解决实际困难,切实把关乎官兵切身利益的“小事”做实、做细。
  五、强化创新意识
  创新是一个民族进步的灵魂、是一个国家兴旺发达的不竭动力、是一个政党永葆生机的源泉。后勤工作 ……(未完,全文共1094字,当前只显示659字,请阅读下面提示信息。收藏强化“五种意识”提高后勤干部队伍素质

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