关于完善三门峡市交警特勤制度的几点思考

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标题：关于完善三门峡市交警特勤制度的几点思考

　　
　　为了认真做好对大型会议、活动及首长来峡等的道路交通安全保卫工作，圆满完成交通安全保卫任务，确保警卫目标的绝对安全和各种会议、活动的顺利进行，按照市局要求，支队于二○○五年十二月一日制定了《三门峡市公安交通警察支队市区道路交通安全保卫工作预案》，从市区五个执勤大队抽调了十一名同志组成特勤小组临时执行特勤任务。特勤小组成立以来，执行特勤任务多次，较圆满地完成了工作目标，较以前有了明显进步，受到了各级领导的肯定和好评。但是由于制度不甚完善，在执行任务过程中也出现了一些不尽如人意的地方，为了从完善我市交警特勤制度入手，规范交警执法行为、提升交警形象，笔者在此谈一点不成熟的观点和建议，使我市交警的执法行为更加规范，交警形象不断提升。
　　一、目前我市交警特勤制度的操行情况
　　我市交警特勤级别为小组，人　……（快文网http://www.fanwy.cn省略606字，正式会员可完整阅读）……
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力资源浪费，任务完成不到位。
　　2、人员分散，指挥不便。由于我市特勤小组平时分散，管理松散，只有遇到任务才仓促召集应战，因此存在临时抱佛脚现象，遇到时间紧急时，任务不明确，分工不具体，互相缺乏勾通配合，上级指令的工作要求与实际分配工作任务有差距，警令不畅，指挥不落实，不能做到召之即来，来之能战，令行禁止，收放自如。
　　3、训练少，意识弱。平时特勤队员分散在各自大队中工作，勤务演练少，队员缺乏角色荣誉感和责任感，自我感觉与普通民警无异，缺乏特勤意识。不能在日常交通管理工作中甄别出特勤工作，只有等到上级安排了才被动去做，在警卫任务中，不知道特勤队员与路段民警任务的差别，工作不突出，缺乏配合。特勤队员相互之间联系松散，有的队员还未配备对讲机，有时相互之间联系不到，执行任务时是否就位、岗位要求、是否撤岗等到指令不能及时通知到位，与特勤工作点多、线长、时间紧迫、连接紧密的要求不协调，造成工作被动。
　　三、改进和完善交警特勤制度的几点想法
　　针对目前我市交警特勤制度存在的不足，我认为应从以下几个方面入手加以改进和完善：
　　1、认真学习，提高素质。适时组织人员赴郑州、洛阳等兄弟单位学习取经，也可请专家来我市进行指导，开拓思路，学习经验。对于特勤队员必备的素质，如熟记领导车号，熟悉警卫场地、线路，与会场、兄弟单位、旅游景点协调关系，熟悉警卫任务等级要求等加强训练，结合我市实际研究制定出切实可行的特勤保卫工作方案，明确工作目标，规范工作标准，提高队伍专业化水平。
　　2、加强联系，方便指挥。目前特勤队伍过于松散，队员除了在本单位完成和其他民警一样的工作，还要承担特勤任务，相对增加了工作强度，对民警积极性也有一些影响，应采取一定措施加强管理，以利执行任务时迅速集结出动，指挥有力。可考虑将特勤小组单列为机动队，平时搞一些演练，也可利用交警综合执法车进行对超速行驶、越线超车、违法停车等需要固定证据支持的交通违法行为的查纠工作有任务时迅速集结出动，按照领导指示和预案要求执行任务，使其成为一支集警卫、机动执法、流动巡逻、快速反应的一支机动特勤队伍。
　　3、配全配齐特勤队伍人员装备。特勤队员是在我市五个值勤大队中挑出形象好、素质高的年轻民警，基本具备特勤队员的良好素质。作为交警队伍中的“快速反应部队”，应该装备精良、齐全，但目前11名队员中有5人没有配发对讲机，特勤小组没有车辆，遇有任务自己赶赴现场，有5人在本队中亦未配发摩托车，影响工作。在有条件的情况下，还应尽可能对特勤小组成员的警服、手套、警笛等装备配多些、配好些，既提升了交警形象，也增强了特勤队员的荣誉感和责任感。
　　4加强训练，提高意识。要通过适时演练，提高队员执行任务的水平和能力，形成指挥有力、集结迅速、岗位明确、职责分明、配合默契、收放自如的良好作风，关键是要培养特勤队员自身快速反应意识，在遇有紧急任务时，在其他警种还未 ……（未完，全文共2619字，当前只显示1576字，请阅读下面提示信息。收藏关于完善三门峡市交警特勤制度的几点思考）

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