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| 标题：县委常委关于干部选拔任用工作情况的报告 |
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中共××县委常委会关于2008年度干部选拔任用工作情况的报告 中共××县委常委、组织部长（2009年1月22日） 各位委员、同志们： 我受县委常委会委托，按照中组部《关于落实深入整治用人上不正之风工作有关任务的通知》(组通字〔2008〕51号)的规定，向本次（扩大）会议报告2008年度干部选拔任用工作情况,请予审议。 一、贯彻执行《干部任用条例》的情况 （一）坚持“一个要求”，在经常性教育中贯彻落实《条例》。 根据“领导干部熟悉《条例》，组织人事干部精通《条例》，群众了解《条例》” ……（快文网http://www.fanwy.cn省略444字，正式会员可完整阅读）…… 2、坚持德才兼备标准，体现公开、公平、公正。 第一，突出以德为本，注重政治标准。县委在贯彻《条例》中，结合××县发展和需求实际，在每次调整干部之前，提出调整原则和细化标准。第二，突出以政绩取人，注重群众“公认”。在选用干部过程中，坚持看政绩和贡献。把群众“公认”作为考察提拔干部的重要环节，充分体现群众“四权”，让群众充分参与，对多数群众不认可的干部不使用。2008年新提拔的83名科级干部，都是在民主测评中评价较好、群众普遍认可、业绩突出的干部，实现了组织满意和群众满意。第三，突出公平公正，注重任人唯贤。为选好人、用好人，始终把贯彻执行《条例》作为衡量干部工作的重要标准，不迁就、不照顾；重德才兼备，不求全责 备；坚持任人唯贤，反对任人唯亲，真正体现了党的干部路线。 （三）严把“三个关口”，在规范程序中贯彻落实《条例》。 1、严把推荐考察关。一是认真研制考察方案，对考察的工作目标、方法步骤、时间安排及工作纪律进行精心的编制。二是制定了《关于实行干部考察工作责任制的意见》，对干部考察工作进行了明确规定，建立了一支政治素质好、工作经验丰富、熟悉干部工作的相对稳定的干部考察队伍。三是认真做好考察推荐各个环节的工作。采取民主推荐、民主测评、实地考察、个别谈话、与考察对象直接面谈等程序进行全面考察。对考察对象所属部门延伸到乡镇工作的，或考察对象在现单位工作不到半年的，均实行了主管部门和原单位延伸考察，提高了考察结果的真实性、可靠性和全面性。 2、严把酝酿关。为扩大党内民主充分发挥集体领导的作用，县委对拟任用的干部，在提交常委会之前,充分酝酿。一是个别酝酿，对领导职务拟任人选，县委主要领导、组织部负责同志在县领导层之间对拟任人选进行个别沟通、征求意见，对于乡镇正职人选主要征求常委、人大、政协主要领导的意见；乡镇副职人选主要征求乡镇主要负责同志的意见；部门正职除征求常委、人大、政协主要领导意见外，还征求分管领导的 ……（未完，全文共4796字，当前只显示1155字，请阅读下面提示信息。收藏县委常委关于干部选拔任用工作情况的报告） 上一篇：浅谈粮食生产功能区建设发展 下一篇：对加强农村文化的调研分析 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 换届 职工 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 党务讲话 政务讲话 企业讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 政协讲话 安全讲话 城建讲话 金融讲话 宣传讲话 大学生 政府报告 述职报告 述廉报告 调研报告 社会实践 |
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