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| 点此下载此页快捷方式 热门栏目：民主生活会对照检查材料 |
| 标题：信访局2010年干部选拔任用工作自查报告 |
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根据《关于开展干部选拔任用工作自查的通知》（亳组〔2010〕81号）要求，我局领导高度重视，对我局2010年贯彻执行《干部任用条例》及相关规定情况进行了全面自查，现将有关情况汇报如下： 一、加强学习，深入宣传《干部任用条例》和有关规定。 《干部任用条例》是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。我局始终坚持把学习贯彻《干部任用条例》及有关规定作为加强领导班子自身建设的一项紧迫任务抓紧抓实，采取集中辅导、座谈讨论等形式深入推进《条例》学习，全面提高干部特别是领导干部贯彻执行《干部任用条例》的自觉性。通过学习，加深了干部职工对选拔任用干部的原则 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略517字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 三、操作规范，资料完备。 我局认真实施《干部任用条例》，规范操作，真正做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通。自《干部任用条例》实施以来，在干部人事任免工作中，都能做到各项操作程序规范、记录齐全、手续完备、资料完整，整个工作走上规范化道路。 今年我局新选拔了王燕同志任来访接待室副主任，在工作中，我局严格按程序，进行了认真提名、推荐、考察、酝酿、公示和讨论决定，和项工作严谨规范，并认真贯彻落实《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》、《中共安徽省委关于贯彻落实2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要的意见》和《关于贯彻落实党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）的通知》等有关规定，确保干部考察文书档案及干部档案等基础性工作扎实，经得起检验。 四、坚持学习，杜绝用人上的不正之风。 中组部《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》下发后，我局按照要求进行了认真学习，并认真贯彻四项干部监督制度。通过学习，使局领导充分认识到选拔干部的重要性，树立严格依据条例办事的思想，把选拔任用干部置于组织监督之下，置于群众监督之下，增加透明度，提高公信力，让组织上放心，让群众满意。我局对今年提拔干部情况进行自查，主要看新提拔的干部在领导岗位是否能够发挥带头作用，是否胜任所在岗位的业务需要；其次回头看在提拔干部过程中是否有与中组部文件相违背的地方，各个关口和程序上是否有需要完善的地方。通过自查，我局近年来在干部选拔任用工作上没有发生过任何一起违反程序、违反纪律要求的行为出现，得到了群众的一致好评。 五、查摆不足，明确下一步工作重点。 近年来，我局认真贯彻执行《干部任用条例》，在推进干部工作的科学化、民主化、制度化进程中，不断提高干部工作水平上，取得了一定成绩。但是与上级要求相比还存在一些差距和不足，主要表现在：一是《条例》的学习宣传有待进一步深入；二是贯彻执行《条例》的力度有待进一步加强；三是干部考察的形式和方法有待进一步改进；四是对贯彻执行《条例》和干部选拔任用工作的监督检查有待进一步强化。 在今后的工作中，我们将以这次检查为契机，强化工作措施，扎实做好干部选拔任用工 ……（未完，全文共2231字，当前只显示1342字，请阅读下面提示信息。收藏信访局2010年干部选拔任用工作自查报告） 上一篇：科技局党建工作责任制自查报告 下一篇：如何做好基层妇联工作 相关栏目：信访 中秋节和国庆节专题 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 换届 职工 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 剖析整改 思想汇报 大学生 党务讲话 政务讲话 企业讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 政协讲话 安全讲话 城建讲话 金融讲话 宣传讲话 政府报告 述职报告 述廉报告 调研报告 社会实践 |
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