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| 标题：2009年司法局信访工作总结 |
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xx县司法局2009年度信访工作总结 当前，我们既处在加快发展的战略机遇期，同时又处在社会各种矛盾的突现期。社会经济成份、就业方式、组织形式、利益关系以及分配方式日趋多样性，新问题、新事物层出不穷，各种矛盾尤其是深化企业改革、拆迁安置、移民安置、征地补偿等问题，由于群众法律意识、_意识的增强和他们自身法律知识、法律素质的局限，部分工作人员的工作方法不太适应，导致一段时间以来，群众来访量不断上升。如何创新方法，化解矛盾，维护_，构建和谐社会，是司法行政机关义不容辞的职责。 一、领导高度重视，认真组织实施 县司法局高度重视领导干部接防下访工作。充分认识到此项工作 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略500字，正式会员可完整阅读）…… （二）排查化解。在“接访、下访”活动中，做到主要领导以身作则，率先垂范，敞开大门接访、深入一线下访，以乡（镇）为单位，每月集中统一对全县的社会矛盾纠纷开展一次大规模排查调处，对已经调处解决的矛盾纠纷进行一次回访反馈，同时充分依托基层人民调解组织人缘、地缘和情况熟悉的优势特点，及时了解掌握各地的矛盾纠纷信息情报，做到发现苗头，就地化解，从源头上解决问题，尽最大限度把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态，尽量减少群众越级上访。 （三）深入广泛开展法制宣传教育，引导群众依法合理表达利益诉求。在“接访、下访”活动中，全县司法行政系统采取了多种不同形式开展全民法制宣传教育，增强群众法制观念和自觉学法用法守法的思想意识，教育引导群众通过合法正常的法律渠道寻求解决问题的途径。 （四）包案办理。在“接访、下访”活动中，对排查出来的矛盾纠纷和信访问题，主要领导亲自挂帅，明确责任领导，制定工作措施，做到限时按时办结，确保件件有落实，事事有回访。 （五）严格责任追究。在主要领导带头接访、下访的同时，班子成员、司法所长做到主动自觉接访、下访解决处理问题，在“接访、下访”活动开展期间，班子成员、司法所长对群众反映解决的问题推诿扯皮、敷衍塞责、不认真解决导致出现严重后果依据xx县司法行政系统问责制度进行行政问责。 二、几点体会 1 、落实领导责任制是做好领导干部接访下访工作的前提。司法局认真落实一把手负总责，主要负责人是信访工作第一责任人的领导责任制，是做好这项工作的前提，保证信访工作责任清楚，任务、目标明确，层层有人抓，事事有人管，并且能够一抓到底，抓出成效。 2 、超前介入，是做好领导干部接访下访工作的关键。首先要做到超前宣传，宣传有关法律法规，引导群众依法信访；其次做到超前摸排，坚持早发现、早报告、早介入、早化解。把握工作的主动性，做到防患于未然；其三做到超前化解，发现苗头和信访隐患，要及时做好化解，使矛盾纠纷解决在萌芽状态。 ……（未完，全文共2160字，当前只显示1300字，请阅读下面提示信息。收藏2009年司法局信访工作总结） 上一篇：关于重点项目进度与企业发展调研报告 下一篇：2009年某县新农村建设工作队及指导员工作总结 相关栏目：司法 信访 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 年终总结 个人总结 |
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