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| 标题：xx市“巾帼文明岗”管理办法 |
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为贯彻落实党的十六大及省第九次党代会精神，进一步组织动员全市广大城镇妇女为我市早日实现全面的小康社会多作贡献，加强并完善对xx市“巾帼文明岗”的指导和管理，提高创建水平，使之规范化、制度化、科学化，推动创建活动更加广泛、深入、扎实地开展，特制定本办法。 第一条“巾帼文明岗”是指在生产、经营、管理、服务等活动中，职业文明、经济效益在本地区、本行业具有先进示范性的女性为主的集体、岗位。 第二条“巾帼文明岗”创建活动是以提高妇女素质为目标，以倡导职业文明为核心，以科学管理为手段，以倡导岗位文明、提高岗位技能和增加岗位效益为重点，以先进典型为导向的群众性精神文明创建活动。 “巾帼文明岗”是“巾帼建功”活动的重要载体，是 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略540字，正式会员可完整阅读）…… 第七条创建“巾帼文明岗”应具备的条件： 1、女性占 5 0％以上，岗位负责人中至少有一名女性。 2、“巾帼文明岗”成员要拥护中国共产党的领导，热爱祖国，自觉遵守执行国家法律、法规、计划生育政策及本单位的各项规章制度。 3、“巾帼文明岗”成员能发扬“有理想、有道德、有文化、有纪律”和“自尊、自信、自立、自强”的精神，爱岗敬业，努力学习、钻研业务，熟练掌握业务技能，有相当数量的妇女成为岗位能手或标兵。 4、“巾帼文明岗”内部管理规范，有明确的争创计划，有切实可行的学习、管理和岗位责任制度，有规范的行业服务标准、达标要求和奖惩激励机制。 5、单位领导重视，“巾帼文明岗”创建活动纳入本单位整体工作安排，统一布置、定期检查、加强管理，并能切实维护女职工合法权益，努力为女职工的成长创造良好的条件。 6、诚实守信、办事公道，服务群众，奉献社会，受到公众好评，社会效益、经济效益和人才效益显著，有良好的社会信誉。 第八条省、市级“巾帼文明岗”的创建，实行申报制。采取自我申报、群众评议、自下而上逐级申报的办法进行。申报省、市级“巾帼文明岗”的单位（岗位）应分别先获得市、县级“巾帼文明岗”称号。市直单位、省直管单位可直接申报市级“巾帼文明岗”。申报程序是：申报一考核一核准一命名一授牌（表彰）。 第九条省、市级“巾帼文明岗”每年评选、表彰一次。各县（市、区）妇联、市直单位每年10－11月向市妇联报送材料，申报岗必须填写创建“巾帼文明岗”申报表及事迹材料（各一式三份），经省、市检查验收后，达标岗于次年3月由分别由省、市统一进行授牌（表彰）。 第十条评选出的“巾帼文明岗”以精神奖励为主，各县（市、区）、各行业可根据实际情况制订奖励政策，给予相应的物质奖励；要借助新闻媒介大力宣传报道示范岗及其成员的典型经验和先进事迹。省、市级“巾帼文明岗”的主要女性负责人，所在单位要多为她们提供学习、锻炼、使用的机会，优先晋职晋级。 第十一条省、市级“巾帼文明岗”实行挂牌制度，奖牌是展示“巾帼文明岗”形象的重要标志，凡获此荣誉称号的集体要将奖牌悬挂在岗位现场醒目的位置，公布监督电话，自觉接受公众监督。 第十二条文明岗实行分级管理，采取自我测查、随机抽查、定期检查相结合的办法加强监督。各市、县（市、区）评选出来的“巾帼文明岗”，由同级妇联进行管理，有行业主管单位的“巾帼文明岗”，由其主管部门进行管理，同级妇联协助管理；省级“巾帼文明岗”由省妇联委托市级妇联和行业主管单位 ……（未完，全文共2330字，当前只显示1402字，请阅读下面提示信息。收藏xx市“巾帼文明岗”管理办法） 上一篇：法院档案工作情况总结汇报 下一篇：医疗系统三八红旗手先进事迹 相关栏目：妇联 三八妇女节专题 文明 宣传讲话 管理 计划规划 规章制度 |
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