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标题:公路文化建设的难点及其对策——交通政研论文之十二 |
党的十六大指出,文化的力量,深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。文化是民族的根和灵魂,它深深地影响着一个民族的心理、思维和精神世界,从而深深地影响着一个民族、一个国家、一个地区的面貌。而当今社会,行业间的竞争也已逐步以质量竞争、市场竞争、服务竞争转向高层次的文化竞争。作为一种行业文化,公路文化建设对整个公路交通行业同样至关重要。在全面构建和谐社会的今天,大力推进公路文化建设,对塑造公路行业优秀的内在品质,树立良好的外部形象,形成强大的发展合力 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略387字,正式会员可完整阅读)…… 二、公路文化建设存在哪些难点 近年来,各级公路管理部门日益重视公路文化建设,把公路文化建设作为对内凝聚人心、激发活力,对外展示行业风貌、构建和谐公路的重要举措,且取得了显著成绩。但在实践中,如果把公路文化建设上升到管理的高度,仍然存在以下难点: (一)公路职工文化素质普遍偏低。人是管理学中最重要的因素,公路行业是一个社会性、技术性、服务性很强的部门,也是一个庞大的综合性很强的部门,它在国民经济发展过程中起着基础性作用,这就决定了从事公路行业管理的人员要具有较高的文化素质。然而,当前公路行业职工文化素质偏低却是一个不争的事实。 (二)行业核心价值观缺失。所谓行业核心价值观,实际上是指行业的核心理念,它为职工的一切行为提供价值观上指导和心理上的支持,是行业行为的内在驱动力。主要包括四个方面内容:一是职工对行业性质的认识,即公路行业是干什么的;二是对行业使命的认识,即公路行业的存在是为了什么;三是对行业现状的认识,即公路行业现在如何;四是对行业前景的认识,即公路行业未来的发展如何。可以说当前绝大多数公路职工对上述四个问题的认识是模糊的,或者是不全面的。我们看公路行业是否具有文化氛围,关键不是看职工着装是否整齐,规章制度是否上墙,办公环境是否整洁,而是看职工的精神面貌和工作状态,看公路行业核心价值观是否内化于心,外化于形,是否_到公路行业工作的各个方面。 (三)公路文化与行业工作脱节。公路文化建设本质上是一种管理行为,目的在于规范管理行为,优化行业形象,增强品牌效应。当前的公路文化建设大都表现为提口号、拉标语、定制度,开展文艺体育活动,停留在公路文化建设的外延和表象上,与公路行业的建设、养护管理等实践工作结合不够,没有把文化元素融入我们的行业工作。公 ……(未完,全文共4182字,当前只显示1007字,请阅读下面提示信息。收藏公路文化建设的难点及其对策——交通政研论文之十二) 上一篇:思想政治工作在构建和谐港航中的地位和作用——交通政研论文之二 下一篇:浅谈改进和创新思想政治工作做好规费征收的体会——交通政研论文之二十二 相关栏目:交通 文化 宣传讲话 建筑 调研报告 文教论文 综合论文 |
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