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| 标题：企业：国有企业改制前后的区别和变化 |
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企业改制，是指企业由过去的工厂制改造成为现代的公司制。目前，国有企业有的已经完成了改制，有的正在改制过程中，有的则正在准备改制。一些人认为改制只是翻了一下牌子，把过去的“工厂”变成了现在的“公司”，这种认识显然是不正确的。国有企业在改制前后是有显著区别的。 l．法律依据不同 国有企业改制后，企业由遵循《企业法》变为遵循《公司法》。 工厂制企业与公司制企业所遵循的法律依据是不相同 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略343字，正式会员可完整阅读）…… 2．投资主体不同 国有企业改制后，企业由主体单一变为主体多元化。 过去国有企业一切财产都是国家的，没有其他投资者、出资人，所谓全民所有制就是人人都有，人人都有实际上就是人人都没有，自然也就没有人对企业的资产负责任。改制后，国有法人和职工持股会成为公司的两个投资者，两个投资者分别以其出资额为限对公司负有限责任，从而改变了过去国有独资一统天下并负无限责任的局面。 3．隶属关系不同 国有企业改制后，企业由行政隶属关系变为以资本为纽带的母子公司关系。 集团公司和各子公司，都是法律地位平等的企业法人，是以产权为纽带的投资与被投资的关系，没有领导与被领导的关系。集团公司对控股子公司，不能再像过去那样以行政手段直接管理，而是通过行使股东权力来管理。主要有四个方面，一是通过派到子公司的股东代表、副董事长直接传达、贯彻集团公司的战略意图。二是通过派到子公司的董事参与重大问题的决策。三是通过派到子公司的监事，代表集团公司发挥监督作用。四是通过集团公司董事会推荐到公司的管理者，代表集团公司对法人财产履行保值增值责任。新的_建立后，集团公司和子公司虽然党工团组织依然是上下级关系，受集团公司领导，但在行政管理方面不存在上下级关系。当然，由于同属主业系列，集团公司有关部门可对子公司进行业务指导和工作协调，但绝不能因此就要求上下对口。 4．党群领导不同 国有企业改制后，党群领导由单一角色变为双重角色。 公司成立后，党群领导都具有双重职务。如公司党委书记、纪委书记和工会主席现在都 ……（未完，全文共3698字，当前只显示890字，请阅读下面提示信息。收藏企业：国有企业改制前后的区别和变化） 上一篇：煤矿：安委会打击违法生产煤矿专项行动工作情况汇报 下一篇：教育局：教育局创先争优阶段工作总结 相关栏目：公司 企业讲话 |
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