![]() |
|
鐐规涓嬭浇姝ら〉蹇嵎鏂瑰紡銆€鐑棬鏍忕洰锛�姘戜富鐢熸椿浼氬鐓ф鏌ユ潗鏂� |
标题:浅谈秘书人员的职业道德 |
浅谈秘书人员的职业道德2 秘书人员要搞好本职工作,一定要具备高尚的职业道德。所谓职业道德,是指担负不同社会责任和服务的人员应当遵循的道德准则。它通过人们的信念、习惯和社会舆论而起作用,成为人们评判是非、辨别好坏的标准和尺度,从而促使人们不断增强职业道德观念,不断提高服务水平。如何提高秘书人员的职业道德素养?我个人认 为,那就是“做好人”和“做好事”。 一、做好人是秘书人员从业的前提和基础条件 做人,起码对得起自己的良心。作为秘书,做好人,就是要有好的品质和道德修养,做到严于律己,廉政勤政。 一要忠于职守,自觉履行各项职责。忠于职守,热爱本职,这是职业道德的一条主要规范。作为秘书人员忠于职守就是要忠于秘书这个特定的工作岗位,自觉履行秘书的各项职责,认真做好各项工作。要有 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略597字,正式会员可完整阅读)…… 二、做好事是秘书人员从业的本质和要求 做事,起码对得起自己的责任心。作为秘书,做好事,就是要有强烈的事业心和责任感,忠于职守,自觉履行各项职责。秘书工作具有事务性、综合性、从属性和服务性等特点,必须认真做好为领导、为机关、为基层“三个服务”,创造性地做好各项工作。 第一,要不断创新工作理念。工作创新源于理念创新。要在总结经验的基础上,不断创新工作理念。当前,针对新形势、新情况、新问题,我们要牢固树立、认真落实以人为本、全面协调可持续的科学发展观,以此为指导思想,以创造性的思维去思考和实践秘书各项工作。一是要强化效益意识。效益是一种经济评价手段,同时也是优质服务的一种体现,作为秘书人员,必须把效益放在重要位置,实现效率和效益的有机统一。二是要强化科技意识。在科学技术迅猛发展的今天,应当充分利用各种先进的科技成果,不断提升办公室工作的信息化、现代化水平。三是要强化开放意识。开放是活力的体现。不能局限于自己的“方寸空间”,而应当把视线放到更广阔的空间,把“触角”延伸到更广阔的领域,学习新的思路和观点,吸取新的知识和营养,不断丰富我们的思维能力,提高我们的工作能力。 第二,不断创新工作方式。重点是要突出工作的前瞻性、全局性和针对性,实现工作方式的三大转变:一是由被动服务转变为主动服务。古人云:凡事预则立,不预则废。各项工作要立足于对经济社会发展的前瞻思考,对事物发展的超前把握。对工作做到早考虑、早研究、早动手,被动性工作主动去做,努力在被动中争取主动,有助于提高我们的工作水平。在增强工作的计划性上要体现主动服务,科学规划工作重点,做到长计划、短安排,计划性和灵活性相结合;在增强辅助决策的科学性上要体现主动服务,为领导提供充分、准确的决策依据。二是由单项服务转变为全程服务。不能只为领导决策提供单项服务,而应该在领导决策前、决策中、决策后提供全过程的服务。决策前要拿出高质量的工作参考方案,准确、及时、全面地为领导反映情况,提供决策建议;决策中要进行高水平的综合协调,理顺各方面的关系,严格把好决策中的各个关口;决策后要高效率地抓好贯彻落实,使决策能够切实转变为各部门、各单位和广大干部职工的实际行动。三是由一般服务转变为一流服务。一流服务不仅仅要体现在上传下达、办文、办事、办会上,更要体现在推动科学决策、完善决策上,体现在当高参、出大谋上。要紧紧围绕区局(公司)总体部署和中心工作,狠抓那些带有全局性和根本性的问题,创造性地开展工作。 第三,要不断创新工作机制。从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手,形成更为统一协调的工作流程,使每一项工作都能够落到实处。一是全面与重点的关系。秘书工作无小事,任何一 点疏 ……(未完,全文共2578字,当前只显示1551字,请阅读下面提示信息。收藏浅谈秘书人员的职业道德) 上一篇:乡镇2010年招商引资工作总结及2011年工作计划 下一篇:规范公共资源交易行为构筑公共服务廉政建设防腐墙 相关栏目:综合论文 文秘 道德 |
| |||
杩斿洖棣栭〉 | 璁句负棣栭〉 | 鍔犲叆鏀惰棌 | 鑱旂郴绔欓暱 | 棣栭〉鐧婚檰 | 浼氬憳娉ㄥ唽 | 娆㈣繋鎶曠ǹ | 浠e啓鏂囩珷 | 鏈珯甯姪 | 姹囨鏂规硶 |
涓崕浜烘皯鍏卞拰鍥戒俊鎭骇涓氶儴ICP澶囨搴忓彿锛�閯侷CP澶�18027574鍙�-2 Copyright © 2002-2025 蹇枃缃� 璇疯浣忔湰绔欏煙鍚�fanwy.cn 鏈珯浼氬憳瀹㈡湇锛氳儭鑰佸笀 浼氬憳瀹㈡湇寰俊鍙凤細fanwycn 銆栦唬鍐欎笓鐢ㄥ井淇″彿锛歐912986銆€浠e啓涓撶敤QQ锛�524523809銆€浠e啓涓撶敤閭锛歾youxian@126.com銆� |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |