移民开发局2010年实施“干部作风建设年”活动工作总结

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标题：移民开发局2010年实施“干部作风建设年”活动工作总结

　　按照我县开展“干部作风建设年”活动的总体部署，为进一步加强机关干部的作风和队伍建设、提高办事效率和办事质量。结合我局实际，认真开展了“干部作风建设年”活动，并取得了阶段性的成效，现将今年开展机关干部作风建设年活动情况总结如下:
　　一、主要开展的工作
　　（一）加强领导、统一思想
　　根据《关于印发××县开展干部作风建设年活动实施方案的通知》（绿办发﹝2010﹞　……（快文网http://www.fanwy.cn省略318字，正式会员可完整阅读）……　

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”，真正把学习当作一种责任、一种修养，组织干部职工深入学习_、_、江泽民等伟人关于加强党的建设等方面的重要论述，学习《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《阳光政府四项制度》、《行政机关工作承诺》、《干部作风文明用语20条》等法规和制度，并及时学习了《关于印发<××县严禁公车私用（驾）实施细则（试行）>的通知》（绿办发﹝2010﹞44号）和《××县人民政府办公室关于转发红河州人民政府办公室印发会议庆典论坛和因公出国（境）出省考察审批制度的通知》（绿政办发﹝2010﹞74号）等文件。通过第一阶段的学习，干部职工学风明显改善，责任明显增强，服务意识明显提高，使全局干部职工把理念变为行动，把要求变为工作动力，上下形成“个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋”的和谐氛围。
　　（二）认真查找、切实解决干部队伍中存在产突出问题
　　结合 “改进干部作风、提高工作效率、树立良好形象”主题，我局党员领导干部通过对照自己的思想作风、工作作风、学习作风、生活作风等方面的特点，深入查找自身存在问题，并广泛发放征求意见函，开展批评和自我批评，实实在在做到“从思想根源上查，从群众意见中找，从工作实际中改”，使党员干部的人心更齐、干劲更足。
　　（三）着手抓行风建设，增强职工行风意识
　　一是细化党风廉政目标责任。为了加强党风廉政建设，规范领导班子及成员依法行政，按照年初党风廉政建设工作会议，认真学习细化 ……（未完，全文共3433字，当前只显示826字，请阅读下面提示信息。收藏移民开发局2010年实施“干部作风建设年”活动工作总结）

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