浅谈村级干部队伍建设中存在的问题及对策

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标题：浅谈村级干部队伍建设中存在的问题及对策

全面建设小康社会，它的要义在“全面”，关键在农村，农村小康社会的实现，直接关系着全面建设小康社会这一奋斗目标实现的进程。作为村级干部，在建设农村小康的工作中，充当着带领群众脱贫致富领头雁的角色，在实现农村小康这一伟大光荣而艰巨的历史任务中，起着组织者、推动者、实践者的重要作用。然而在当前的村级干部队伍建设中，越来越突现出许多令　……（快文网http://www.fanwy.cn省略279字，正式会员可完整阅读）……　

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；在名村文书中，年龄最大的岁，最小的岁，平均年龄.岁；名村级干部平均年龄.岁。、文化程度偏低。在全乡的名村干部中，大专文化程度人（文书人），占.%；中专文化程度人（挂职村支书人），占.%；高中文化程度人（村支书人，村主任人，文书人），占%；初中文化程度人（村支书人，主任人，村副支书人，文书人），占%；小学文化程度人（村支书人，主任人，村副支书人，村副主任人），占.%；半文盲人（村主任人），占.%。、思想观念滞后。（由提供xz..com)农村基层干部受教育程度相对较低，工作环境闭塞，获取信息的渠道狭窄，加之固有的墨守成规的陈旧观念和求稳怕乱的传统意识，导致他们中的相当一部分人在激烈的市场竞争中感到茫然和无所适从。市场竞争和市场行为能力相对落后，对改革开放的政策走向和市场经济知识缺乏深刻的认识和了解，思维跟不上时代的要求。因此，面对新情况、新问题感到畏难。比方说，面对封山禁牧、发展生态农业的政策，他们心里总犯嘀咕，不种粮吃什么？不养羊钱哪里来？鼓励他们跑项目，办企业，他们总为资金犯愁，为亏赢担心。、能力素质欠佳。大部分村干部思想理论水平不高，根本谈不上科学执政、民主执政、依法执政，个人素质和能力同贯彻“三个代表”重要思想、全面建设小康社会要求不适应，大部分干部缺乏致富能力，发展经济的能力还不如一般群众， ……（未完，全文共6027字，当前只显示725字，请阅读下面提示信息。收藏浅谈村级干部队伍建设中存在的问题及对策）

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