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| 标题：人社局2011年上半年劳动_工作总结 |
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上半年，××区劳动监察大队、仲裁办在局领导正确领导和上级业务部门指导下，紧紧围绕全区人力资源和社会保障中心工作，结合全年各个阶段的工作重点，不断调整工作思路和工作方法，充分发挥劳动保障监察、仲裁的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法律、法规案件为突破口，积极工作，奋发进取，在各职能部门和各业务科室的大力支持配合下，较好地完成了上半年工作任务，维护了我区劳动关系稳定。 一、工作开展情况 2011年上半年，区劳动监察共开展了“农民工工资支付情况”、“清理整顿人力资源市场秩序”、“劳动用工情况”和“清理整顿建筑市场用工”四次专项执法检查；主动监察用人单位1550户次，涉及职工12532人；督促48家用人单位503人次完成劳动合同补签；追发劳动者工资2657.33万元，涉及劳动者1886人；督促65户用人单位缴纳 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略650字，正式会员可完整阅读）…… 2、开展对用人单位劳动保障年度检查工作。我区已对405家用人单位开展了2011年度劳动年检，年检对象重点是企业和个体经济组织，涉及劳动者12532人。年检内容包括劳动合同、工资支付、社会保险等方面，对检查中存在违法事实的用人单位，严格按照相关法律强制落实，最终使劳动合同签订率达到98%以上。 3、认真做好投诉举报信访案件处理工作。对劳动者投诉举报案件严肃认真查处，帮助劳动者拿起法律武器维护自身的合法权益。上半年受理举报投诉及信访案件42件，结案40件，正在办理2件，结案率为95%，责令限期改正20件，无一起劳动监察案件被行政复议或行政诉讼；通过对投诉举报案件的查处，帮助劳动者维护了自身的利益，增强了他们的法律意识，使更多的合法利益受到损害的劳动者运用法律武器为自己讨回公道。 4、完善工资保障金制度。××区自2010年开始执行这一制度,截止目前，已累计收取15个新开工项目的工资保障金1506万元，并督促这些工程的施工方办理了工伤保险，切实杜绝了新拖欠行为的发生，极大地保证了农民工在发生工伤事故后的合法权益，同时也分散了用人单位工伤风险。 5、加强日常巡查工作。日常巡查工作是劳动保障监察主动执法的重要方式。通过巡查，提高了劳动保障监察工作的自身形象，更多地了解各用人单位的实际情况，更好的查找违法违规行为，维护劳动者的合法权益。截止目前，区监察大队共开展日常巡查60天次，巡查用人单位240多家，向存在违法用工行为的单位下发调查询问、责令改正等行政文书21份。 6、妥善处置突发事件。两节期间，我局进一步完善欠薪工作应急预案。对新区建筑领域如大雄、碧桂园项目施工发生因工资拖欠引发的多起突发事件，立即启动预案，第一时间赶赴现场，快速妥善处理，尽快平息事态，将可能引发的社会不稳定因素消灭在萌芽状态。自2011年1月1日至2011年2月1日，全区部门联动，及时处理欠薪引发的_事件多起，责令建设单位支付或业主垫付农民工工资1748万元，涉及农民工2546人，清欠工资总额和涉及人数都创历史高位。 （二）、妥善处理劳动人事争议仲裁工作 在认真宣传贯彻《劳动争议调解仲裁法》的同时，我区的劳动争议处理工作，以构建和谐劳动关系、维护_为宗旨，本着依法立案、及时处理、公正执法的原则，认真受理每一起劳动争议案件，在处理案件过程中坚持以事实为依据，以法律为准绳，做到处理案件严肃认真、清正廉洁、秉公执法，依法维护双方当事人的合法权益。今年以来，我区共收到劳动争议仲裁申请30起，处理去年遗留案件2起；32起案件仲裁调解12起，仲裁裁决18起，其他方式结案2起，。我们还依照法律规定，要求规模企业成立了多家企业劳动争议调解组织。大王、黄泥、乌衣等镇、办和其他基层调解组织也充分发挥职能作用， ……（未完，全文共2807字，当前只显示1689字，请阅读下面提示信息。收藏人社局2011年上半年劳动_工作总结） 上一篇：街道三看三比活动汇报材料 下一篇：村支部关于农村经济发展的调研报告 相关栏目：季度半年 劳动保障 工商 工作体会 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |
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