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| 标题：燃气公司纪检员、综合办公室主任先进个人事迹材料 |
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××，男，38岁，汉族，本科文化，现任××燃气有限公司××营业分公司纪检员、综合办公室主任，从事行风建设工作多年。在行风建设工作中，××有一本自己的“行风工作三字经”，那就是“实”、“新”、“和”，正是这本“三字经”，让他在2010年的行风建设工作中取得了突出成绩，为促进我公司行风建设的深入发展做出了突出贡献。 把行风建设工作落在一个“实”字上 首先要“实”，这是××在开展行风建设工作中的一个准则，在实际的工作中，他也把这个“实”字实实在在地落实在自己的行动上。 分公司现有在线用户34万多户，用户类型比较复杂，可以说什么样的用户都能碰到，对于分公司接到的各类投诉件，从接件、核对、调查、处理、反馈，××都是亲自参与处理，对于用户关注的热点问题，他都耐心细致的做好与用户的沟通工作，虽然用户投诉时往往怒气冲冲，但经过他做完工作后，用户往往都能达到满意和理解。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略659字，正式会员可完整阅读）…… 他的这一系列务实的工作做法，使分公司的行风建设工作更加扎实、有力，也使服务效果有了较为实质性的变化。 把行风建设工作放在一个“新”字上 行风建设工作虽然是一项经常性的工作，但绝不能说是一项一成不变的工作，这一点在××的工作中得到了明显的体现。 今年，根据分公司“每件工作有头、有尾、有说法”的工作思路，××对于分公司几项大的工作，从制定计划、具体实施、期间跟踪、措施补充、数据统计到总结表彰，他都做到全程参与，为各项工作的顺利实施和落实做出了突出贡献。并且在分公司内部继续运用《员工业绩及过失档案》，对工作成绩突出和犯错误的员工分别进行登记，并通过表扬通报和批评通报的形式予以公布，在企业内部树立和形成 “好的受表扬、坏的受处罚”的舆论导向和氛围。 同时，××还提出继续完善新型管理模式，引进竞争机制，不断推进纠风工作快速提升的建议，并付诸实施。以加强班组、团队建设带动行风建设。一是在“维修站长岗位责任等级制”的基础上继续深入，着重突出站长的管理职能，充分发挥“一线带兵人”的管理作用，并依据站长所取得的级别与经济奖励挂钩，通过这种管理职能前移的做法，充分调动了一线管理者的积极性，产生了明显的效果；二是对营业部团队的百分竞赛进行合理的完善和调整，使班组竞赛活动目标更加明确、任务更加具体。 在工作中，××还利用《××燃气》报和《员工业绩档案》做好先进人物的宣传和记载工作，通过对先进人物的表彰和激励，在企业内部形成积极向上的文化氛围。 他还从有利于一线员工更好地开展工作为出发点，以《新××》报为平台，定期向区内用户发布各类信息及提示。如：管线改装相关规定、燃气险收取及理赔范围、如何预防燃气事故等等。利用这种方式拉近了企业与用户的距离，为一线员工更好地开展工作铺平了道路。 把行风建设工作盯在一个“和”字上 着力解决用户关注的难点、热点问题，开展形式多样的服务活动，既是行风建设工作的基础，也是营造和谐社会的具体体现。 今年入冬以来，全市陆续发生了多起因用户火嘴未关、胶管脱落而导致的燃气中毒、爆炸事故，为此总公司要求各分公司组织员工对新开栓用户再次入户复检，这是一项事关用户人身安全、促进社会和谐稳定的重要工作，××不但积极参与制定此项工作的实施计划，而且还担负着具体的入户复检工作，在他的带领下，办公室人员仅一周时间就入户复检500多户。 在为用户进行大批开栓、解决拖期开栓等问题上，××多次迎难而上，主动承担了多项开栓任务的配合与协调。今年年初，对于部分居民开栓愿望迫切的楼盘，分公司克服人手不足、时间紧 ……（未完，全文共2845字，当前只显示1712字，请阅读下面提示信息。收藏燃气公司纪检员、综合办公室主任先进个人事迹材料） 上一篇：地方税务局政风行风建设先进集体材料 下一篇：中老年人相亲会主持词及活动流程方案 相关栏目：能源 公司 企业讲话 民营招商 纪委 纪检讲话 综治 综合论文 办公厅室 模范 个人总结 人事 组织讲话 事迹推荐 学习材料 申报材料 |
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