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| 标题：关于在国税工作中建立科学的思想政治导向的思索 |
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思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。是我们党和社会主义国家的重要政治优势。税务部门具有重视思想政治工作的优良传统，在推进税收工作和税收征管、机构、人事等各项改革的过程中，思想政治工作发挥了积极的作用和效果。但是，近一些年来，由于各种利益矛盾的交互作用，各种思想相互_，税务部门思想政治工作面临着一些新情况和新问题，分析和研究产生这些问题的根源，探讨和解决这些问题的途径和办法，是我们加强队伍建设和基层建设、促进税收事业发展创新的一项重要而又紧迫的课题。 一、当前国税部门思想政治工作面临的突出问题 （一）价值观念上引导不力，理想信念教育明显“缺位”。20世纪80年代，改革开放刚刚兴起，当时的税务部门特别是税务系统的基层部门，其机构性质按“事业单位”定位，那时基层税务干部的思想比较单纯，事业观较强，认真学习，努力工作形成风气，谁的税收政策水平高，征管业务技能强，谁会征管、会查账，谁就会赢得广大干部职工的尊重敬佩，并被领导赏识和器重。与此相适应，在税务部门思想政治工作中也常常以税务部门的业务能手、岗位标兵为榜样，进行宣传引导，开展启迪教育，在广大税务干部职工中形成了以崇尚业务、“业务至上”为主导的人生追求和价值取向。 进入20世纪90年代末期，随着改革开放的深入推进和社会主义市场经济_的逐步建立，人们的思想呈现出独立性、差异性和多变性，税务干部职工也不例外。首先是 “金钱本位”观念在部分干部头脑中有所抬头，经济利益逐渐成 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1066字，正式会员可完整阅读）…… （二）思想教育上言行不一，被教育者难以认同。思想政治教育是凝聚群众、团结群众的重要阵地，各级领导机关、党群工团组织是实施思想政治教育的主体，因而思想政治工作从本质上体现和反映出组织与个人、领导与群众、教育与被教育、引导与被引导的关系。目前，由于少数党员、党员领导干部本身的思想觉悟和素质不高，世界观、人生观、价值观不太纯洁，说与做不一致，造成了思想政治工作中言与行的脱节的现象比较普遍。例如：有的领导说的和做的不一样，台上与台下言行不一；有的领导要求干部职工对待成绩要不骄不躁，遇到批评要虚怀若谷，而自己在受到表扬时却表现出沾沾自喜，受到批评时却牢骚满腹；有的领导要求干部职工面对升迁进退要做到荣辱不惊，而自己一旦升迁无望、事业挫折时却大失所望，意志消沉，怨气冲天；有的领导要求普通群众要洁身自爱，廉洁奉公，而自己却以权谋私，搞不正之风；有的领导要求群众秉公执法，铁面无私，依法办事，而自己却收“人情税”，办“人情案”、上下左右为自己融通“关系”。正是因为思想政治教育与实际行动脱节，引起了普通干部职工对思想政治教育价值的疑惑，使被教育者无所适从，严重的还会引起干部职工对说一套、做一套的鄙视，激起群众对空洞说教的反感，造成思想政治教育难以起到应有效果和作用。 （三）群众观念上存在偏差，群众积极性难以调动。一是不善于听取群众意见和呼声，群众意愿得不到应有尊重。五十年代、六十年代，税务部门领导和党组织经常找干部职工个别谈心，交流思想，基本形成了制度化、经常化。“十年dong luan”中这些好传统丢掉了，八十年代领导与群众的交流也有一定程度上的恢复，但是现在已经不多见了。现在部门领导和党组织找干部个人谈话，要么你将要被提拔，要么就是有问题。由于个别领导习惯于听好话，听套话，群众有了想法，在很多时候很难找领导去讲，或者不愿意找领导去谈，即使在一些正规的征求意见场合也不愿讲实话，吐真情，群众思想上有了“疙瘩”，工作和生活中有了“苦衷”，无处倾诉，只好发牢骚，讲“酸话”，思想消沉，情绪低落；还有的领导和领导机关长官意志较浓，工作方法简单，制定工作决策、进行工作安排部署，只强调服从，不尊重群众意愿，其结果必然是怨声载道。总之，税务基层的现实迫切需要思想政治工作转变观念，坚持为人民群众服务，并运用制度化、规范化、科学化的思想政治工作机制来调动和激发广大干部职工的工作热情。二是群众利益未得到应有重视。在中国民主革命时期和建国初期，我们党和军队实行“官兵一致”，党内民主和军队中的思想政治工作发挥了相当积极的作用，税务部门也是如此。随着领导_的逐步建立健全，改革开放的不断推进和特别是税务公务员制度的逐步建立，税务公务员队伍中领导与职工、干部与群众中的等级差异比较明显，形成了不同的利益_。在现实生活中，正是由于“官本位”观念的影响，同等条件下，领导的利益比群众利益更容易受到重视和关注，而群众利益往往受到“漠视”。比如：领导的文化水平较低，上级会优先安排其培训深造；普通干部职工文化水平较差，除挑选有培养前途的可成为领导干部的“苗子”进行培训外，其余则依靠自己自学成才；领导的家属、子女就业、住房紧张以及其它家庭生活困难，往往有来自上级领导的关怀、各方面的关注和不少群众的关心，而群众的生活困难，通常要靠自己克服；公务员一旦成为领导，其工作生活自然会一帆风顺，一好百好，普通干部职工则要经历尽艰辛，倍尝酸甜苦辣，生活千难万难。历史事实证明，不解决群众实际问题、不注重群众利益的思想政治工作难以取得凝聚群众的良好效果，要求我们必须从为人民群众服务的宗旨出发探索解决领导与群众利益矛盾、加强思想政治工作的新途径。 二、加强税务部门思想政治工作的对策思考 《“三个代表”重要思想学习纲要》指出：“越是发展经济，越是改革开放，越要重视思想政治工作，在改革开放和社会主义市场经济的过程中，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增加，正确的思想与错误的思想相互交织，进步的观念与落后的观念相互影响。思想政治工作的一个重要任务就是要引导人们分清正确与谬误、文明与愚昧、真善美与假恶丑。做好思想政治工作，要发扬好的传统，同时要不断加以改进，增强说服力与感染力，增强针对性与实效性。”实践这一论断，要求我们在税务部门思想政治工作中，必须运用思想教育为主的方法和各种行之有效的综合手段和措施，加强对广大税务干部职工的启发、教育、引导、约束和关怀，达到统一思想，增进沟通，促进理解，激励群众，凝聚力量的目的。结合税务部门工作实际，我们认为应该重点采取以下有效措施。 （一）用科学的价值观引导税收队伍的追求。社会在进步，时代在前进，税收事业在不断发展，税务干部队伍的思想也在不断发展变化。首先，思想政治工作必须坚持与时俱进。必须紧密结合税收工作实际，紧紧把握税收工作的脉搏，及时研究和掌握税务干部队伍的思想动态，了解税务干部职工在想什么？在追求什么？最需要什么？根据这些情况及时调整思路，制定对策，丰富措施，加 ……（未完，全文共5757字，当前只显示2772字，请阅读下面提示信息。收藏关于在国税工作中建立科学的思想政治导向的思索） 上一篇：市国家税务局纳税服务考核评价办法 下一篇：县财政局局长在全局解放思想大讨论活动动员会议上的讲话 相关栏目：税务 工作体会 工作总结 工作汇报 科技 科学发展 宣传讲话 思想汇报 解放思想 政治 政治法律 综合论文 |
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