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标题:工商局长2010年述职述廉报告(下)
  4、加强自身建设,打造一流队伍。
  一是开展系列学教活动强素质。按照“党员干部受教育,人民群众得实惠,科学发展上水平”的总体要求,全市系统开展了学习实践科学发展观活动,明确了推动工商行政管理科学发展的方向、思路、要求和措施。扎实开展了队伍教育整顿活动,做到了学习重实效,查摆不留情,整改讲结果。我局的队伍教育整顿工作,得到省局刘昭玉副局长及检查验收组领导的充分肯定。
  二是强化效能建设促工作。我局认真落实党风廉政建设责任制,围绕权力运行的重点环节,认真查找廉政和监管两类风险点,从源头防范和制度建设入手,制定了18项防范措施,有效化解了执法监管和廉政建设风险。结合民主评议工商所活动,继续开展了基层执法人员向监管服务对象 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略531字,正式会员可完整阅读)…… 
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1、在学习上深入不够。近年来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的超前性上还有不足,对业务知识仅仅满足于熟悉,而不苛求精通,使自己在判断、处理、指导有关具体问题时往往滞后于多变的政策。
  2、在工作上创新不强。自己作为一名局长、党组书记,在工作中只讲实干,有时不能创造性的开展工作。要求基层、机关以及全体同志的创新力度不高,致使全局的同志在创新上做的相对不够;在争先进位上,感到工商行政管理执法、服务的任务太重,只要实干,只求不出大事,能完成任务就行了,由于受这种想法的支配,导致争先进位的意识还不够。
  3、在下基层上还有不足。我深感,在深入基层调研方面做得还很不够,没能做到经常深入基层、深入实际,与同志们谈心交流少。因而,对基层情况的掌握还不够细、不够实、不够多。
  4、在工作艺术上仍有欠缺。在工作中,我始终做到诚实做事、诚信做人。但在工作艺术上还需要进一步提高。一是在一些重大事情的决策与推进方面,工作成效达不到预期效果时,往往容易出现急躁情绪;二是工作中注重了与部门和乡镇的沟通,但有时在一些问题的处理上与领导间的交换不多,汇报不够,争取支持的力度不大,优化工作环境的效果还不够。
  5、在自身要求上有差距。虽然自己在廉洁从政方面能把住大方向、对一些不正之风能够抵制,为此得罪了一些领导也从未退缩让步,但在与部门交往、接待上级领导时,存在陪客应酬,个别时候有超标准接待现象。这些问题虽然看起来不很起眼,但反映出在严格执行党的纪律和廉洁自律有关规定上还存在差距。
  三、整改措施和努力方向
  针对存在的问题,联系产生这些问题的原因,下一步自己要按照“三个代表”和贯彻落实科学发展观的要求,以“解决问题、提高素质”为重点,边学边改,立查立纠。
  1、坚定理想信念,打牢思想基础。牢固树立共产主义远大理想,坚持以“三个代表”重要思想为指导不动摇,认真贯彻落实科学发展观。加强学习,提高素质,满腔热情地为工商行政管理事业而努力工作。
  2、争做六个带头,发挥表率作用。一是在作风建设上带好头;二是在实际工作上带好头。发挥好党组一班人和基层党组织作用,引导教育全系统每一位职工,充分调动每个人的积极性,管好自己,带好队伍,树好形象,创优服务,促进发展,切实形成团结协调,富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒;三是在提高素质上带好头。首先是自己带头学习,自觉学习。在学习上也要增强自我约束机制,自我加压,强化学习;四是在市场监管上带好头。切实用好国家赋予工商部门的职能和权力,坚持依法办事 ……(未完,全文共2292字,当前只显示1379字,请阅读下面提示信息。收藏工商局长2010年述职述廉报告(下)

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