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标题:县民政局民主考评股室负责人实施方案 |
县民政局民主考评股室负责人实施方案 为深化机关效能建设,进一步优化经济发展环境,根据县委*发[____]_号文件统一安排,从今年起连续三年,在局机关开展民主考评股室负责人活动。每年安排一名股室负责人(含二级机构负责人)进行满意度考评。为使此项活动扎实有效开展,特制定本方案。 一、组织领导 民主考评活动在局党组领导下,由局民主考评股室负责人活动领导小组组织实施。考评小组组长:××;副组长:××、×× 、××、××;成员:××、××、××、××、××。 二、考评原则 求真务实,纠建并举;依靠群众,发扬民主;规范程序,客观公正;评优评差,促进工作。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略492字,正式会员可完整阅读)…… _、是否实行“一站式”等便捷高效服务,是否按要求落实岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、同岗替代等制度。 _、是否认真落实县效能建设有关制度和措施。 (五)服务态度情况 _、服务是否主动、热情、文明、规范; _、是否设法帮助服务对象合理解决“急、难、愁”问题; _、是否认真接待和处理企业、群众投诉,并妥善解决投诉,是否诚恳听取服务对象的正确批评和合理建议,自觉改进工作。 (六)勤政廉政情况 _、是否加强学习,钻研业务,深入基层,认真调研; _、是否存在故意刁难和吃、拿、卡、要乱收费、乱罚款、乱摊派、乱拉赞助等现象,是否存在以权谋私,徇私舞弊; _、是否严格按照物价部门核定的项目、标准收费,收费行为和票据是否规范。 五、考评步骤和方法 (一)考评步骤 _月中旬至_月宣传发动,_月至__月督促检查,__月投票评选,__月总结考评结果。 (二)组织考评。配合县考评办做好日常检查考评和社会各界测评。 _、日常检查考评 由县考评办从_月份开始不定期组织考评人员开展明查暗访,并建立考评档案。 在检查考评中,各参评对象及所在股室发生下列问题之一的,在年底得分中扣除相应分数。 (_)凡群众投诉、反映的问题,经县投诉受理中心查实,被投诉股室确有效能、政风建设方面问题的; (_)对转办或交办的投诉件和问题不认真办理或没有按时报结情况的; (_)按照《一次投诉查实待岗暂行办法》受到处理的; (_)经抽查股室工作人员办公电脑仍有炒股、游戏、聊天等与工作无关软件的; (_)公民、法人和其他组织申请提供信息,未按照要求和期限答复的; (_)对企业和群众投诉的问题,未登记在册,未认真研究督办、限期解决,造成重复投诉或越级投诉的; (_)在日常检查中发现的问题,仍不处理、不整改的; (_)本股室人员违反机关效能建设有关制度规定,经查实的,以及受到法律追究或党纪政纪处理的。 _、社会各界测评 主要通过向“一区四园”企业;乡镇班子成员;人大代表、政协委员;效能建设监督员、政风行风评议员,县党风党纪监督员、特邀监察员;个体工商户、社区居民、服务对象以及本局六 ……(未完,全文共2127字,当前只显示1280字,请阅读下面提示信息。收藏县民政局民主考评股室负责人实施方案) 上一篇:民政局反腐倡廉制度建设推进年活动实施方案 下一篇:解决行业协会侵害群众和企业利益问题实施方案 相关栏目:民政 统战民政 党委 机关 计划规划 |
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