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| 标题：工商局努力打造“工商文化建设”品牌经验做法 |
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为建设一支“爱岗敬业、忠于职守、清正廉洁、秉公执法、文明管理、甘当公仆”的工商干部队伍， ××市××工商局积极开展多层面、多载体的工商文化建设活动，努力打造“工商文化建设”品牌。活动中，该局把“工商文化建设”和加强工商队伍建设相结合，把“工商文化建设”与服务社会相结合，把“工商文化建设”与促进精神文明建设相结合，使“工商文化建设”入脑、入心，有效地转化为全体工商干部履行职责的自觉行动。 一、精心提炼“工商文化理念”，确立“红叶精神”和“十讲十有局风” 一是确立“××工商‘红叶’精神”。即，“红叶迎风傲霜”，以“红叶精神”象征××市工商局全体工商干部“进取、创新、和谐”的精神风貌。“红叶迎风傲霜”喻示该局在监管、执法理念上，要如红叶般坚定执着、如红叶般昂扬向上、如红叶般风尘不染，做到忠于职守 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略600字，正式会员可完整阅读）…… （四）执法文化建设。一是加强工商法规的学习和能力建设。引导全体执法人员提高法律意识和执法水平，提升自身素质和综合能力。二是强化依法行政观念，坚决杜绝有法不依、执法不严、随意执法、以权代法现象发生；强化文明执欢迎您法观念，坚决杜绝以言代法、以势压人、态度粗暴行为；强化公正执法观念，公正公平一视同仁地对待各类市场主体。实行“阳光执法”，切实做到执法依据、执法内容、执法程序、执法结果公开。 （五）服务文化建设。一是树立“工商是水，经营者、消费者是鱼”的服务理念，把关注民生、服务发展、维护权益作为一切工作的出发点和立足点，优化服务环境，强化服务措施，健全服务网络，做到靠前服务、延时服务、跟踪服务，真正做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”进一步提升工商形象。二是注重工商办事窗口建设，推行两个“八个一”，即一站办公，一次讲清，一次办成，一次满意。一张笑脸，一把椅子，一句温馨问候，一个满意的答复；推行“四心”，即：接待热心、审查细心、解释耐心、服务诚心；推行“五项亲情举措”，即：进门首问制，办照协办制，窗口限时制，重点上门制，定期走访制。提倡人人都是窗口，人人都是软环境，人人都是工商形象。 （六）和谐文化建设。一是创造“快乐工作法”，提倡“我工作我快乐，我在工作中快乐，我给工作以快乐”。充分调动和发挥干部的潜能，使干部心情舒畅地自加压力，发挥最大的工作能动性，积极营造奋发有为、团结友爱、心情舒畅的氛围和环境。二是构建“十大和谐”。即：领导班子和谐，中层干部队伍和谐，上下级关系和谐，党员与群众和谐，干部与职工和谐，同志间和谐，机关和谐，分局和谐，监管执法与外部工作环境和谐，家庭和谐。 （七）精神文化建设。一是建立正确的人生坐标。以“人生、事业、家庭”三大主题教育为引导，激励全系统党员干部都能够树立“珍惜岗位、珍爱家庭、珍重事业”的强烈事业心和责任感。二是推树“三老”精神。根据队伍整体老化、老同志已成为队伍主体的实际，向全系统推树“三不”精神和“三老”风尚。“三不”精神，即：不讲老，不服老，不养老；“三老”风尚，即：老有所求，老有所为，老有所成。三是以“爱我工商、贡献青春、服务业户”活动为载体，在青年团员中开展“四有四做”活动，即：一是有追求，立志高远，做振兴基层工商事业的有为青年；二是有能力，爱岗敬业，做忠诚的经济卫 ……（未完，全文共2592字，当前只显示1560字，请阅读下面提示信息。收藏工商局努力打造“工商文化建设”品牌经验做法） 上一篇：分局固本强基创新机制整合执法资源的几点做法 下一篇：工商局推进“三年”活动促进地方经济发展有新成效 相关栏目：工商 文化 宣传讲话 经验交流 |
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