人教干部只有重责任才能作表率

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标题：人教干部只有重责任才能作表率

　
　
　责任一词，通俗一点讲，就是应做的份内事，应承担的义务和使命。责任因特定对象具备的身份不同而不同，也因特定对象相互的情感不同而不同，更因特定对象所拥有的内涵不同而不同。人教工作是党组工作的延伸，是党组外在的政治形象，其责任就是熟练掌握、准确解答和严格执行党的组织人事工作政策。人教干部的责任重大，一举一动、一言一行无不影响着组织人事部门的威信，尤其在选人用人上更是担负着重大的职责。所以，身为人教干部在深感使命光荣的同时，更应感到肩上责任重大。必须有强烈的责任感和责任心，必须讲党性、重品行，必须作表率。
　责任是身份的凸现。每一个人踏入社会，就　……（快文网http://www.fanwy.cn省略480字，正式会员可完整阅读）……
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能有所作为。
　人教干部重责任，不能光停留在口头上，更应落实在具体的工作中、行动上，要牢记身份、珍重情感、有所作为，既掌握解决新形势下人教工作的钥匙，又不断塑造人教干部的新形象，带头作表率。
　一是牢记身份，自觉做维护大局的表率。这是人教工作最本质的要求，也是人教干部的为人之道。人教工作备受干部关注，相对于其他职能部门，虽然是平级，但位置很特殊，从干部的绩效管理、到选拔任用，从思想政治工作、到精神文明创建，从干部教育培训考核、到党工团青妇等群团组织的管理，从干部工资晋档晋级、到老干等事务，涉及每个干部的切身利益；人教干部与领导接触多，负责党组会议的记录，参与人事工作的研究，第一时间掌握干部调配任免情况，其言行具有一定的导向性；人事问题也是干部最关心、最敏感、最想知道、最想早知道的问题，一定要牢记身份，严守组织原则。要树立正确的世界观、人生观、价值观，忠诚于人教事业，在事关政治方向、原则立场的大是大非面前，始终保持政治上的坚定和清醒，管好自己的嘴巴，不“跑风漏气”，不给组织带来不利因素，不造成负面影响；豁达大度，胸怀全局，率先在人教部门内部形成凝心聚力求发展、团结实干不争论的良好氛围；筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想道德防线，坐得住板凳，守得住清苦，不该吃的不吃，不该去的地方不去，不为别有用心的人所利用；养成严谨踏实的工作作风，凡事深思熟虑，每一个细枝末节坚持以正确的思路、周密的计划、严格的要求、规范的程序去做，切实对党组负责，对干部负责。
　二是珍重情感，自觉做公道正派的表率。这是人教工作的生命线，也是人教干部职业道德和行为规范的核心内容。要坚持群众公认原则，全面了解干部、公正评价干部、准确推荐干部，不为关系所俘、私情所困；坚持任人唯贤和德才兼备的原则，做到正派选人，选正派的人，不让老实人吃亏，不让投机取巧的人沾光，不让跑官要官的人得逞；坚持正义正气原则，在干部受到不公正待遇时，敢于说公道话，在干部发生矛盾时，敢于说公正话，在干部受到打击报复和诬陷时，敢于调查，敢于保护干部。
　三是有所作为，自觉做苦练内功的表率。这是人教干部的立身之本，也是处事之基。人教干部作为管理者，自身首先是人才，腹中空空的人，自然缺乏工作的艺术性。要苦练政治理论修养、党性品行修养、业务知识修养等内功， ……（未完，全文共2072字，当前只显示1247字，请阅读下面提示信息。收藏人教干部只有重责任才能作表率）

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