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标题:市地税局2011年机关党建工作思路 |
2011年是中国共产党建党90周年的大庆之年,是我国实施“十二五”规划的开局之年,2011年市局机关党委工作总的指导思想是:坚持以科学发展观为统领,认真贯彻学习党的十七届五中全会精神,以“服务中心,建设队伍”为目标,围绕“三个一流”建设、机关作风建设、创先争优活动、学习型党组织建设和党员先进性建设为主线,结合建党90周年,深入开展 “四争四创”(争做学习型党组织、创一流素质,争做创新型党组织、创一流业绩,争做服务型党组织、创一流作风,争做勤廉型党组织、创一流形象)主题实践活动,以创新创优、求真务实为要求,加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为市局各项工作任务完成提供坚强的思想保证和组织保障。 一、立足教育抓党建,不断提高党员干部的综合素质 (一)坚持首位,注重理论武装。坚持把思想教育放在第一位,以学习贯彻党的十七届五中全会精神为抓手,以提高素质、增强能力为重点,强化政治理论对税收工作的指导实践和推动作用。根据党的十七届五中全会提出的要求,紧密结合盐城沿海大开发的具体实际,进一步加强马克思主义理论和党的知识学习,通过造浓学习氛围,创建学习型党组织、争做学习型党员,全面增强党员干部的党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识等“五种意识”,增强党员工作的原则性、系统性、预见性、创造性,使每位党员干部坚定不移地贯彻党的理论和路线方针政策,思想信念更加坚定,推动工作 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1026字,正式会员可完整阅读)…… (二)借力地税网络,积极探索党建工作信息化管理体系。充分依托我局日益成熟的信息化建设平台致力打造盐城地税党建网。逐步开辟党员网上活动广场,将党员理论学习、党的组织建设、党员文化活动等内容聚集到内部网站上进行展示和交流。对各基层党组织实行党建工作目标的信息化管理和考核,通过网络信息公开反映各基层党组织工作的进展情况,对照《党建工作目标管理考核办法》进行信息化管理和考核,根据考核结果评定先进基层党支部和优秀共产党员。 (三)深化支部特色,打造地税党建品牌。在01年实践的基础上,继续在各党支部开展学习型、创新型、效能型、服务型、清廉型、和谐型等“六型”特色党组织活动,以深化“一个支部一个特色”活动,打造支部品牌,逐步形成盐城地税党建品牌,以品牌建设推进机关党的组织建设。继续开展清风荷影、清风心语、清风伴友、清风感悟、清风书屋、清风画影六项活动和机关“五廉文化”活动,使廉政教育真正做到深入人心,在全体党员干部中间筑起一道“自觉抵制腐败、共同倡导廉政”的思想防线。严格落实“三会一课”、民主评议党员和领导成员讲党课等制度,继续开展“最佳党日”、“机关党建创新创优成果”和 党员先锋岗创建评选活动。进一步落实党员过“政治生日”、大党课制度,通过举办季度大党课,邀请专家学者和有关领导作专题报告,走出机关参观考察,举办专题培训班等活动,切实提高党员干部的综合素质。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,认真做好发展党员工作。加强对入党积极分子和新发展党员的教育培训工作,在第一季度组织一次入党积极分子和预备党员培训。进一步健全和完善党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员,在“七一”、元旦和春节等节日期间,适时开展送温暖活动。 三、立足服务抓党建,切实加强机关作风建设 (一)强化服务创新,推进机关作风建设。开展“争做服务型党组织、创一流作风”主题实践活动。坚持服务创新理念,把改进机关作风、提高行政效能作为服务的着力点,做到服务创新围绕改进机关作风来完善、服务创新围绕提高效率效能来细化、服务创新围绕便民利民来组织,真正把服务打造成品牌,推动各项工作上新水平。建立机关党员干部靠前服务、主动服务、创新服务的长效机制,积极引导广大党员干部在“三个一流”的实践中创先争优,自觉主动地把机关党建工作“_”和“融入”到市局的中心工作中来,号召党员干部在各自的工作岗位上发挥职能作用,在各项工作中都能听到党组织的_,展示党组织的活力,体现党组织的作用,确保服务型党组织创建工作逐步完善,取得实效。 (二)抓住服务重点,推进机关作风建设。要根据市委、市政府“狠抓沿海开发和新特产业两个主攻点”这一经济工作主线,各支部要紧密结合本单位的工作职能,科学制定服务中心的目标,精心设计服务中心的载体,通过组织开展丰富多彩、切实可行、富有成效的活动,把服务中心工作抓得更具体、更扎实。要组织党员干部积极投身招商引资、招商引行,招才引智工作,积极为企业送政策、送信息、解难题、办实事,严格落实党员干部挂钩服务制度、联系点制度等服务制度,不断加大对党员服务发展情况的考核力度,推动“三服务”工作向纵深发展。要继续巩固“牵手致富”活动成果,开展“双结双帮”活动(机关党组织与农村党组织结对,帮助农村党组织奔小康;机关党员干部与农村贫困户结对,帮助贫困户早日脱贫致富),开展扶贫济困活动和其他关爱工程,切实提高机关党员干部在构建和谐社会中的团结力和影响力。 (三)严格考核措施,推进机关作风建设。全面推进机关作风建设目标量化管理考核,切实解决以往机关作风建设无标准、无量化、难考核的问题,将作风建设“软任务”变为推进工作“硬指标”,并将机关作风建设考核结果应用到全系统“三个一流”考核当中,全面增强各级地税机关对作风建设工作的积极性和主动性。扎实开展“明查暗访”活动,在认真做好明查的基础上,重点强化暗访,不断创新暗访手段,严格暗访结果责任追究,并逐步建立明查暗访的长效机制,通过活动的常年开展,全面提升地税部门服务优质 ……(未完,全文共5541字,当前只显示2668字,请阅读下面提示信息。收藏市地税局2011年机关党建工作思路) 上一篇:省国税局关于报送治庸问责工作自查整改阶段情况小结的报告 下一篇:市委常委、常务副市长在市地方税务局全国文明单位、精神文明建设工作先进单位授牌暨纳税人_中心揭牌仪式上的讲话 相关栏目:税务 机关 七一党建专题 建筑 城建讲话 工作体会 工作总结 工作汇报 计划规划 |
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