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| 标题：“一选双培”非公企业党组织书记调研报告 |
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“一选双培”非公企业党组织书记调研报告 随着市场经济的不断发展，非公企业呈现出迅猛发展的态势，但非公企业党的建设工作却相对滞后。为了切实加强党在非公企业的组织作用，近年来，××县在强化非公企业党组织组建、不断扩大党组织覆盖面的同时，转变发展理念，创新工作思路，采取“一选双培”的模式，即公开选拔、多场次培训、多形式培树，加强党组织书记队伍建设。目前，全县通过单独组建、行业共建、分片联建、挂靠帮建等多种形式建立非公企业党组织326个，其中，规模以上的287个企业全部组建了党组织，党组织覆盖企业544个，覆盖率达62.8%，全县有专职党组 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略467字，正式会员可完整阅读）…… 随着非公党建工作不断深入，部分企业党组织书记素质与能力与企业发展不相适应，制约了非公企业党建工作水平的提升。今年以来，采取新任培训、外出观摩、专题学习、经验交流等方式，帮助党组织书记明确岗位职责、掌握工作方法、增强发展意识、制定具体举措，提高其抓党建、促发展、增和谐的工作能力，加强对新录用党组织书记人选的跟踪管理和服务工作，使他们尽快融入企业。先后组织40名非公业主、党组织书记参加省、市非公企业党组织书记素质提升培训班和浙江大学企业高管研修班。开展为期三天的非公企业党务工作者轮训活动，对420名党组织书记、党建指导员、骨干党员就党的基本知识和基础理论、做好非公企业工作、人际关系的沟通与协调等内容作专题讲座，进行非公企业党务工作者认证资格考试并向402名通过考试的人员颁发证书。 三、发挥党的作用，多形式培树“用才”发挥党组织书记作用 通过党建基金倾斜、企业自主投入的办法，解决党组织书记无钱干事问题。选择鹏胜重工、永江新能源、维尔新材料等10家企业，集中人力财力打造党建示范基地，培育“双跟进四转换”机制成果的鲜活样板。加大阵地建设力度，采取企业投入、基金倾斜、单位支持“三个一点”的办法，新建成56个面积30平方以上、设备齐全、制度上墙的党员活动室。实行书记、高管兼职制度，企业党组织书记兼任企业经理、副总经理等高级管理职务，确保党组织书记有能力干事，江苏鹏胜集团4个支部书记全部为下属企业主要负责人，江苏天源服饰有限公司党支部书记兼任企业副总经理，江苏新海电子有限公司党支部书记兼任分厂厂长。 采取上下联动、内外互动的办法，帮助党组织书记开展富有特色的党内活动，解决党组织书记无法干事问题。深入开展以企业支持党建工作、党建工作支持企业发展为主要内容的“双支持”活动，企业为党组织提供活动场所和活动经费，党组织引导党员带领职工为企业发展做贡献。江苏玖川纳米科技有限公司专门设立50多平方米党员活动室，活动室内党建制度牌、宣传栏、_、党报、图书、电教设备、音响、体育健身器材等设施齐全，为广大党员提供了良好的活动阵地与场所。企业在党建活动经费方面也给予全力支持，大部分企业采取党建活动经费实报实销的形式保障党建各项活动经费充 ……（未完，全文共2015字，当前只显示1212字，请阅读下面提示信息。收藏“一选双培”非公企业党组织书记调研报告） 上一篇：畅通基层“三支队伍”流动渠道的实践与思考 下一篇：镇学习十七届六中全会和省委全会精神专题情况汇报材料 相关栏目：统战 公司 企业讲话 组织讲话 党会报告 党务讲话 调研报告 政务讲话 政府报告 述职报告 述廉报告 |
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