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| 标题：如何做好工商执法人员向监管对象述职述廉工作 |
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今年以来，××市工商局根据上级的部署，以“营造廉洁环境，构建和谐工商”为主题，积极开展基层执法人员向监管服务对象述职述廉工作。该局以规范执法、转风提效为切入点，把内部监督拓展到外部监督，实行“阳光监督”、“敞开大门纳谏，让群众把脉会诊”，树立了高效务实、勤政廉政的好形象，赢得了地方党委政府和群众的好评。 一、 向监管对象述职述廉的主要做法与成效 去年，该局进行了向服务对象述职述廉的探索尝试，述职述廉的范围为机关职能部门和中心工商所主要负责人。今年，该局在原有基础上进一步健全领导机构，完善工作方案，把述职述廉的范围延伸到全系统所有直接履行执法职责的中层人员，把行_力运行和行政行为更有效地置于人民群众的监督之下。 该局开展向服务对象述职述廉，将评议的“群众”由内部干部职工扩大到服务对象，自我揭短亮丑，这样既深入贯彻落实了惩治和预防腐败体系《实施纲要》，健全了监督机制，加强 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略674字，正式会员可完整阅读）…… 二、做好向监管对象述职述廉工作的几点建议 （一）抓宣传，造氛围 向监管服务对象述职述廉是一项崭新的工作，要让基层执法人员和监管服务对象接受，就必须做好宣传发动，为顺利开展工作做好铺垫。为此，要从抓宣传，营造基层干部和监管服务对象积极参与的良好氛围入手开展工作。 一要做好基层执法人员的思想宣传，解决思想抵触问题。起初，该局在开展这项工作时，有不少同志认为这不过是形式主义，在思想上有抵触、有情绪。获悉这一情况后，该局反复做好宣传发动，使同志们认识到它是促进行风建设的重要举措，目的是查纠问题，推动工作。对连续两年评议不达标的，还要给予必要的处理。从而提高了思想认识，消除抵触情绪，端正了态度，既有利于工作开展，又保护了基层执法人员的工作积极性。 二要做好监管服务对象的宣传解释。要通过印发资料、召开通报会、发简报等灵活多样的形式，将有关政务情况告知行风监督员、监管服务对象。出台述职述廉方案之后，要马上进行公示，及时找监管服务对象进行引导，谈心沟通，使之及时全面的了解这项工作的做法和意义，认识到这决不是工商部门的“作秀”，而是保障群众的知情权、参与权和监督权的一项措施，真正体现出监管者与被监管者地位的对等、意志的统一，充分体现出行政执法部门尊重民意、倾听民声的决心和行动。从而打消心理疑虑，积极参与到活动中去。 （二）选代表，打基础 述职述廉评议会代表的选取环节，是一项基础性的工作。代表的选取是否合理，直接影响到述职述廉工作效果的优与劣。 代表选取工作，概括起来就是：“三类人员，三种方式，注意比例”。三类人员：第一类人员是行风监督员，可采取邀请方式，占代表总人数的20%；第二类人员是政府分管领导和政府有关部门领导，也可采取邀请方式，占代表总人数的20%；第三类人员是企业和个体工商户代表。选取方式可分两种：一是由个私协在各行业中推荐一些热心参与、敢讲敢说的业主参加；另一是随机抽取，即按各行业经营者的比例随机抽取。第三类人员占代表总人数的60%。代表总人数80人左右。这就保证参评人员具有广泛的代表性，同时具有参政议政的能力，为确保述职述廉工作的真实、客观、公正和可信度提供了保障。 （三）审材料，严把关 述职述廉材料的把关环节，是另一项基础性的工作。材料是否符合要求，也关系到述职述廉评议会开得成功与否。 述职述廉材料把关工作，应由分管述职述廉人员的领导和纪检组长负责。对材料的撰写要求包括：一要求材料包含个人职责分工和履职情况，监管执法和收费情况，政务公开和支持地方经济发展，群众意见和建议的整改，廉洁自律和工作效率，执行“禁令”、作风态度及为民办实事情况等。二是材料审核。要求所有材料必须客观真实、内容翔实，既不能马虎应付，也不能洋洋万语，言之无物；既不能夸大其辞喊口号，也不能回避问题隐瞒情况。还要做到内外有别，防止x_m。 （四）抓陈述，是关键 公开陈述是最关键的一环。述职述廉人员的态度以及会务安排，是营造会议良好气氛的重要因素。 因此，要求述职述廉人员在公开陈述中必须做到：一态度要诚恳，不能文过饰非，对群众反映的突出问题 ……（未完，全文共3153字，当前只显示1751字，请阅读下面提示信息。收藏如何做好工商执法人员向监管对象述职述廉工作） 上一篇：工商局关于查处傍名牌案件的实践与思考 下一篇：关于基层工商干部培训工作的调研 相关栏目：综合论文 工商 执法 法律 法制 质检 述职报告 述廉报告 工作体会 工作总结 工作汇报 |
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