工资福利处处长述职报告

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标题：工资福利处处长述职报告

　　在厅党组和主管厅长的领导下，在老处长的指导帮助和兄弟处室的大力支持下，我和全处同志团结协作，共同努力，圆满完成了全年工作任务。简要报告如下：
　　一、全年工作完成情况
　　（一）深入推进事业单位实施绩效工资。
　　按照国务院和省政府的要求，我们积极采取措施，狠抓工作落实，事业单位绩效工资已在我省全面实施。我省的做法，在全国人力资源和社会保障工作会议上以《强力落实事业单位绩效工资政策，推动职工工资合理增长》为题作了典型发言。一是义务教育学校实施绩效工资工作成果进一步巩固，确保了义务教育学校教师工资收入水平不低于当地公务员工资收入水平，得到了广大教师的欢迎。二是公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资落实到位。采取多种方式，对全省公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资情况进行督导检查，积极　……（快文网http://www.fanwy.cn省略594字，正式会员可完整阅读）……
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　　（三）认真落实各项增资政策。
　　1、机关事业单位按考核结果晋级增资如期兑现。按照政策规定，公务员年度考核累计5年称职及以上的，可从下年的1月1日起晋升一个级别；公务员和机关工勤人员累计两年考核称职级以上的可以晋升一个工资档次；事业单位工作人员年度考核合格及以上的，可以晋升一级薪级工资。考核工作结束后，我们加班加点，认真审核，完成了审核兑现，各市、县（市、区）的审核兑现工作也已按期完成。
　　2、提高了部分特殊岗位津贴补贴标准。根据国家规定，调整提高了人民法院、人民检察院、纪检监察办案人员工作津贴、审计人员工作补贴和密码人员岗位津贴标准，调整提高了一至三类艰苦边远地区津贴标准和二至六类艰苦广播电视台站津贴标准，相关人员的待遇得到提高。
　　3、调整提高了建国前参加工作退休人员的生活补贴。一是提高了建国前参加工作的老工人生活补贴标准、扩大了发放范围，已全部落实到位。二是报经省政府批准，从2011年开始为按照冀劳人险〔1988〕286号和国发[1986]26号规定享受100%退休费的人员增发了生活补贴，标准为每人每年1个月的基本退休费。
　　4、机关事业单位取暖补贴及时发放。经省委、省政府批准，提高了省直驻石机关事业单位人员取暖补贴发放水平，标准与石家庄市直同类人员一致。
　　（四）其他工作。
　　1、完成了全省公务员工资等基本信息采集工作。为做好相关政策的研究论证，部工资福利司要求我省提供全省公务员工资等基本信息。接到通知后，认真学习了部通知精神，研究制定了全省采集工作实施方案，及时召开了全省公务员工资等基本信息填报工作视频会议，传达了人社部重要通知精神，对填报工作进行了安排部署。会后，我们积极落实责任制，加大督导力度，指导各级人社部门认真采集填报数据，对上报的数据信息逐条进行核对，对数据格式进行反复验证，确保填报正确无误，圆满按时保质的完成了任务。期间，何宪副部长到我省专题调研，对我省的工作给予了充分肯定。
　　2、完成了公务员工资试调查工作。按照人社部工资试调查工作部署，组织协调纳入试调查范围的石家庄、唐山、承德3个市人社局，认真做好相关数据的采集工作，共采集到3060单位78983人员的可用数据，经审核汇总按期上报。
　　3、积极参与文化_改革。按照中共河北省委、河北省人民政府《关于对河北出版集团事转企改革有关问题的批复》（冀字[2009]13号）和河北省人民政府办公厅《关于省属经营性文化事业单位转制为企业劳动关系调整及社会保障政策意见的通知》（冀办字[2010]29号）精神，全面落实文化_改革离岗退休人员的待遇，为出 ……（未完，全文共2566字，当前只显示1544字，请阅读下面提示信息。收藏工资福利处处长述职报告）

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