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| 标题：工商系统效能建设和实行“一日工作秩序化”责任书 |
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为纵深推进工商机关效能建设，切实贯彻落实××市工商局《机关管理制度和服务行为规范》和××市委有关效能建设的规定，进一步强化机关执行力，厉行问责制，切实提高机关服务发展、服务企业、服务群众、服务基层的水平，营造“一日工作秩序化”的规范化管理氛围，努力树立和实现“人人都是××工商形象，人人都是××投资环境”的效能建设总体目标。市局决定按照“谁主管谁负责”的原则，层层签订责任书，进一步明 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略325字，正式会员可完整阅读）…… 二、任务和目标 效能建设的内容包括班子队伍建设、制度建设、业务建设、思想建设、作风建设、基层建设等方面。要达到的目标是通过班子率先垂范，抓制度建设，促各项业务上台阶、上水平，努力提升工商部门规范化建设水平，树立良好的工商形象，完成全年各项工作目标任务。 三、厉行行政问责制 1、围绕“抓住不落实的事，追究不落实的人”，严肃追究违法违纪不作为、乱作为和慢作为的行为，切实解决有令不行、有禁不止的现象。对严重影响工作效率、破坏发展环境、损坏群众利益的行为，将严格按照《××市人民政府部门行政首长问责暂行办法》、《××市行政机关及其工作人员行政过错行为责任追究暂行办法》、《××市机关效能建设责任追究办法》、《××市关于强化机关效能建设责任追究的若干规定》和××市工商局效能建设等有关规定追究单位主要领导、分管领导和具体办事人员的责任。 2、按照××市工商局机关管理制度的要求，结合我局实际，凡是被市局通报批评4次或被××市工商局、省工商局、地方效能办等上级机关明查暗访通报批评1次的，实行一票否决，其所在单位在当年度工作目标考评中不得评为优秀单位；当事人本人就地免职，待岗学习；单位和部门负责人予以通报批评并作大会检查。 3、实行通报与处罚并行原则，凡被通报批评的个人，将按规定扣除相应的效能建设保证金积分；单位被通报批评的，在年终岗位目标考评中扣除相应分值。 ……（未完，全文共1405字，当前只显示846字，请阅读下面提示信息。收藏工商系统效能建设和实行“一日工作秩序化”责任书） 上一篇：工商局关于新兴产业发展的调查 下一篇：县工商局行政调解文书档案管理制度 相关栏目：工商 作风 工作体会 工作总结 工作汇报 规章制度 |
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