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| 标题：城管廉政建设经验做法 |
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廉政建设是队伍建设的一项重要内容，通过开展岗位廉政教育，人人查找岗位风险点、完善防控措施，形成了人人参与岗位风险防控的工作格局，拓展了惩防体系构建的新路子，主要体 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略144字，正式会员可完整阅读）…… 二、实现岗位廉政风险防控与提高制度执行力的高效交叉 围绕“加强岗位廉政风险防控体系建设”的目标，结合先前建设实际情况，重新审视，发动全体人员积极参与廉政风险防控体系建设之中，制定更为切实有效的防控体系，提高制度执行力，努力打造一支廉洁奉公的执法队伍。 三、实现岗位廉政风险防控与提高廉政意识的有效结合。 认真算好廉政三笔账，促进廉洁自律树正气，通过岗位廉洁风险教育，签订《“廉洁城管”承诺书》、《党风廉政建设责任书》，深入灌输此次活动中心思想，形成自觉遵守廉洁奉公工作宗旨的优良风气。 ……（未完，全文共622字，当前只显示374字，请阅读下面提示信息。收藏城管廉政建设经验做法） 上一篇：2012年镇上半年统计工作总结 下一篇：农村党员队伍老化调研报告 相关栏目：城建 纪检讲话 述廉报告 经验交流 |
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