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| 点此下载此页快捷方式 热门栏目：民主生活会对照检查材料 |
| 标题：地方税务局2012年工作总结 |
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2012年以来，在市局党组的正确领导下，我局坚定不移地深入贯彻落实“三优两促进”重要精神，以组织优质税收、提供优质服务、打造优秀团队为中心，不断深化思想认识，加强管理，创新工作机制。并结合我县实际，全面对接好各项重点突破性工作。紧紧围绕经济社会发展大局，坚持抓好班子、带好队伍，更加突出依法治税、综合治税，使各项工作都取得较好成绩。努力维护了地方_，促进了地方经济的持续快速发展。现把有关情况汇报如下： 一、总体工作完成情况 2012年度，我局上下不断深化思想认识，完善管理措施，狠抓工作落实，以组织收入为中心的各项税收工作都取得了较好成绩。提前超额完成了组织税费收入任务，截至12月底，累计组织各项收入4.42亿元，同比增收0.92亿元，增长26%。其中，税收收入完成3.36亿元，同比增收0.61亿元，增长22%，完成市局年初分配计划。税收业务建设取得较好成效，在扎实开展好各项税收业务工作的同时，顺利推进了职责调整和税收业务重组工作，为强化重点税源管理，进一步提升征管质效奠定了基础。纳税服务工作水平进一步提高，和国税局联合建立的“一窗通办”办税服务厅被 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略824字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… （二）夯实基础，创新举措，稳步推进税收业务建设。一是按照省、市局业务重组的时间、步骤和要求，有序开展了机构调整和业务重组工作。全局设立重点税源管理分局一个、一般税源管理分局两个，基层两个分局的征收职能全部上划到了县城的办税服务厅，新成立的收入规划核算科承担税源监控职能，并为该部门配齐、配强了人员。同时按照职责调整规范开展了管理前移、先办后审、免填单等项举措，目前正在进一步巩固落实中。二是按照省、市局统一安排部署，深入细致地开展了税源普查工作。通过健全组织、强化宣传、层层把关、突击冲刺等超常规举措，利用两个多月的时间，举全局之力，对全县1200多户具有一定经营规模的纳税人，近3年来的分税种纳税情况、生产经营状况、财务报表数据信息进行了采集和录入，确保在规定的时间内，保质保量地完成了税源普查工作任务。在省局组织的数据质量抽查中，我局的税源普查工作质量得到了肯定和好评。三是强化执法督查。明确职责，落实责任，认真做好了市局执法检查结果的整改工作。结合执法风险防控软件的推广使用，充分发挥廉政风险防控机制的作用，进一步巩固和强化权力公开透明运行工作机制。加强日常执法检查和执法监察工作，加大执法巡查工作力度，组织人员对基层分局的执法情况进行了检查验收，有效提升了税收执法工作水平。四是优化纳税服务。今年以来，我局和国税部门共同建立了联合办税服务厅，实现了“进一个厅、叫一个号，到一个窗口，办两家事”服务新模式，在全省打造了首家国地税“一窗通办”服务品牌，进一步提升了纳税服务层次，减轻了纳税人办税成本和负担，优化了税收环境，受到了广大纳税人的欢迎，得到了省市各级的肯定和表彰。 （三）统一思想，落实措施，强力推进绩效管理工作。我们把推行绩效管理工作做为今年工作的重要内容，重点在四个方面求突破：一是在统一思想上求突破。通过分级召开会议、领导宣讲、座谈讨论等形式，认真学习省市局领导讲话和有关文件精神，进一步统一全员的思想认识。二是在全员培训上求突破。围绕为什么推行绩效管理、绩效管理是什么、应该怎么做和我们如何开展工作这些较为关键的问题，组织开展全员学习和培训工作，确保在统一思想认识的前提下，全局推行绩效管理工作的方法和能力也能够有一个较大的突破。三是在完善指标体系上求突破。在全面承接市局考核指标的同时，将我局年度重点和特色工作编制成若干指标，纳入县局科室和基层分局的考核项目中来，确保县局重点工作和创新项目落实到位。四是在全面整改上求突破。对前三季度工作进行了全面自查，综合评价当前工作完成情况与指标要求的差距和不足，对完成质量不高的指标进行巩固提高，对未完成的指标落实责任加快进度。积极加强于上级部门的沟通，及时反馈工作中遇到的问题，确保绩效管理工作的扎实有效开展。 （四）强化培训，提升能力，全面提升班子队伍建设水平。围绕打造“三强三好”优秀团队目标，重点做好三项工作：一是加强县局及基层分局领导班子建设。县局领导班子坚持落实“两会”规则和民主集中制，坚持职责分工和集体领导的统一性，加强政治理论学习，提高指导实践能力，团结一心共同应对全年工作的各项困难。进一步完善了基层分局理论业务学习、民主议事决策等一系列制度和办法，通过加强管理，充分调动分局长的工作主动性和创造性，发挥好表率带动作用。以学习和实践科学发展观、深入开展基层建设年、“三自六不让”活动和组织开展“三优两促进”大讨论等活动为载体，认真查找和解决制约我县地税事业科学发展的突出问题，积极进行整改，班子集体科学执政、民主执政、依法执政能力得到有效提升，各级党组织的战斗堡垒作用等到了充分的体现。二是强化干部队伍教育培训。坚持以考促学，以培代训，分类培训的工作思路，全年组织各类业务测试4次，参考人员达到200多人次，举办培训班10期，内容包括了征管业务、税收政策、稽查技能、信息化应用、文书写作等知识。持续有效地提升了干部 ……（未完，全文共3856字，当前只显示2142字，请阅读下面提示信息。收藏地方税务局2012年工作总结） 上一篇：《贪欲的代价》警示教育片心得体会 下一篇：2012年区检察院检察长述职述廉报告 相关栏目：税务 工作体会 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |
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