公信力——建立良好干群关系的根基

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标题：公信力——建立良好干群关系的根基

公信力——建立良好干群关系的根基

市司法局虞彩琴

　　近日，带着课题，我对部分信访档案进行了调研分析，其中一涉法信访案令我记忆犹新：一方当事人因法官在开庭前十分钟借了对方律师手机通话，对法官公信力产生怀疑，案件判决生效（二审维持原判）后，一直以法官偏袒对方，判决不公为由上访。本案给人以启迪：公信力就是生命力，提高公信力，兹事体大。
　　公信力是以领导干部的品格、知识、能力、感情、信仰等为基础，以综合素质和自身行为所形成或带来的吸引力和感召力。公信力直接决定着领导干部的影响力、号召力，反映群众对领导干部的满意度和信任度，它能增强群众的社会信任感和归属感。　……（快文网http://www.fanwy.cn省略480字，正式会员可完整阅读）……
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力，作为领导干部应从以下方面努力。
　　　诚信。诚信是中华民族传统文化的重要组成部分。“言必信，行必果”是古今做人的基本准则。诚信是铸就领导干部人格魅力的重要基石，也是领导干部在群众中树立威望的前提条件。领导干部如果不能诚实待人，就会使同志间互不信任、关系紧张，进而败坏党风和社会风气。现实生活中确有这样一些势利小人，为了达到个人目的，不惜扮演两面人甚至多面人。这种利用人性的弱点往往得意于一时，但终究不能长久。诚如鲁迅先生所言：捣鬼者有术也有效，但靠捣鬼成大事者，古来无有。在当今社会，人们对领导干部的诚实守信有着更广泛的要求，一个诚信的领导干部可以为本地区树立良好的形象，反之则会败坏一个地区的形象。因此，领导干部必须坚守这一良好品德，平时真诚相待，帮助关心群众。注重个别谈心，春风化雨。不用显微镜看弱点、缺点，及时了解、力所能及地解决群众生活中的困难和实际问题。
　　　公正。公是为官之德，正乃立身之要。公就是要立身为公，一心为公。“卖私惠不如扶公议”，要敢于和善于主持正义，秉公办事。“天地之间有根秤，那秤砣就是老百姓。”领导干部在具体管理工作中公不公，人民群众看得清楚。“公则万事通，私则万事闭”，对群众要有公心，讲公道，不能以个人的好恶而厚此薄彼。正，就是要求品行端正，作风正派，先正己而后正人。不唯书、不唯上、不畏权、不怕压，敢于担责，努力达到“一点浩然气，千里快哉风”的境界。在具体工作中，制定涉及全局性、长远性和公众性利益的事项，都必须依据法律、法规和国家政策措施的要求和规定的权限、程度进行决策，拓宽人民群众参与决策的渠道，推广重大决策事项公示和听证制度，推进政务公开，保障公民的知情权，增加政府工作的透明度，建立政府与公众对政府有关信息的互动回应机制。
　　　清廉。不受曰廉，不污曰洁，廉是操守之义。“公生明，廉生威。”政风公正清廉，从来就是赢得民心，实现政治清明、社会安定繁荣的重要前提。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”领导者应光明磊落，把权力放在阳光下操作，主动接受内部、外部监督，对诺廉实行“一诺千金”原则，这样对群众才有说服力，感染力，号召力。要防止手中的权力商品化、庸俗化，做到一身正气、一尘不染，“常戒备，慎交友”，享受“孤独之美”，努力形成“上清而无欲，则下正而民朴 ……（未完，全文共2074字，当前只显示1248字，请阅读下面提示信息。收藏公信力——建立良好干群关系的根基）

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