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| 标题：社区党建工作调研报告 |
| 社区党建工作调研报告 为了切实解决城区社区党建工作中的薄弱环节，不断提高城区社区党的建设“有人管事、有钱办事、有章理事”的水平，今年7月对峰峰矿区社区党建工作进行了全面调研。共走访了15个社区，召开了由区、街道和社区三级党员、干部和群众参加的座谈会5个，从5个区各抽样分析了1个社区的工作任务、党建经费、社区工作者待遇等情况，现将调研情况报告如下。 一、矿区社区党建工作的主要成效 近些年来，为适应加快城市化进程、构建和谐社会和实现人的全面发展的客观需要，按照中央提出的“高度重视社区党的建设，以服务群众为重点，构建城市社区党建工作新格局”要求，坚持服务群众、凝聚党员，扎实推进社区党建工作，打响了基层党建品牌。从调研情况看，我市社区党建工作主要有5个特点： 1、抓基础、强核心，不断健全社区党的组织体系。坚持以组织建设为基础，着力发挥社区党组织在社区建设中的核心作用。根据城市社区实际，积极探索在社区建立党委、在楼道建立党支部和建立特色党小组的工作，不断完善社区党建工作体系。按照“便于组织学习、便于开展活动、便于教育管理”的原则，全面推广“楼道建支部”的做法，划小党组织的设置规模 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略833字，正式会员可完整阅读）…… 5、抓载体、强服务，不断提高社区党建工作的群众满意度。我市紧紧围绕“凝聚党员、服务群众”的要求，坚持“民有所呼，我有所应；民有所求，我有所为”，在全市广泛开展争创“群众满意社区”和“春风行动”、“万名党员访万家困难户”、“走进矛盾、破解难题”等活动，不断丰富社区党建工作内容，创新服务群众手段，切实增强社区党组织的凝聚力和战斗力。社区党组织普遍开展了“组织帮党员、党员帮群众”活动，建立了民情恳谈会、“三帮六必谈”、“党员会客厅”等制度。 二、当前该区社区党建工作存在的主要问题 通过这次调研，我们感到，当前该区社区党建工作主要存在以下薄弱环节： 1、社区工作者待遇有待进一步提高。社区处在城市工作的第一线、最前沿，“上面千条线、下面一根针”，许多工作最终都要社区去落实。据不完全统计，社区现在的日常工作有6大类近70项，这还不包括临时突发性工作。许多社区干部为了完成工作任务，经常加班加点。与此同时，社区干部的待遇与其工作投入和精力付出还是不相适应。有的大学毕业生把社区工作作为“过渡岗位”，社区要留住优秀人才难度较大。 2、社区党务工作力量还有待进一步增强。目前该区社区党委班子一般由5至7人组成，大多与居委会成员交叉兼职，党务工作力量与党建工作任务不相适应。主要体现在以下三个方面：一是社区专职党务干部偏少。党总支和党支部建制的社区，没有专职从事党建工作的人员编制，党建工作力量更加薄弱。二是社区党建工作的任务日益繁重。社区党员不断增加，特别是老城区党员数量增加更多。社区党员队伍结构也日益复杂，企业退休人员党员、下岗失业职工党员、大学毕业生党员、复员退伍军人党员、“两新”组织党员等等，对社区党组织加强党员教育管理提出了新课题。三是社区党建工作新领域不断出现。近几年我市新经济新社会组织蓬勃发展，辖区单位数量不断增多，性质情况各异，对于社区党组织来说，如何实现党建工作“纵向到底、横向到边、全面覆盖、不留死角”难度较大。 3、社区党建经费保障有待进一步强化。目前，该区党委建制的社区，党建工作经费为每年4万元（包含了社区统战、共青团、妇联等的工作费用），党员活动经费为每人每年30元。党总支、党支部建制的社区，没有专项党建工作经费，也没有人头经费，只有每人每年30元的党员活动经费，社区党建经费总量不足的情况比较明显。 4、社区组织共建机制有待进一步完善。理论上，社区党组织是社区各种组织和各项工作的领导核心，但在现实工作中，由于各种原因，社区党组织还难以有效整合社区各方力量。 5、社区工作者的工作作风有待进一步改进。一是受各种考核验收的影响，社区需要做大量的台账，客观上牵涉了很多社区工作者的精力，为社区居民群众服务的时间相应减少。二是有的社区工作存在机关化倾向，有的社区工作者缺乏深入群众、做具体服务工作的意识和本领。三是社区工作者异地任职的情况较为普遍，熟悉居民、融入社区还不够到位。特别是在新开发建设的现代新型社区更为突出。 三、加强我市社区党建工作的几点建议 1、以党的社会工作组织建设为重点，进一步完善社区党建工作体系。一是建立党的社会工作组织。积极探索城市化进程中“农村新社区”、新建居民区、开发区 ……（未完，全文共3896字，当前只显示2164字，请阅读下面提示信息。收藏社区党建工作调研报告） 上一篇：乡领导班子查摆问题专题汇报材料 下一篇：市人口计生机关党员思想状态调研报告 相关栏目：社区 乡镇社区 七一党建专题 调研报告 |
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