浅谈如何加强企业党建思想政治工作

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标题：浅谈如何加强企业党建思想政治工作

浅谈如何加强企业党建思想政治工作
摘要：企业党建思想政治工作是党的基层组织建设的重要组成部分。如何在新形式下加强企业党建思想政治工作，是摆在我们企业党组织一个值得研究探讨的重要课题。
　　关键词：政治思想党建工作探讨
　　一、新时期党建工作产生的主要问题
对党员培训、教育的管理工作没有做到位。有部分党组织不健全，对企业的生产经营效益没有明显作为。在职工中没有主导地位，威信不高，所以对党员的管理也比较松散。这些党组织的内部生活制度不完整，组织生活不能常态化、制度化开展，党员队伍中产生的很多问题没有得到及时解决，违纪党员没有受到批评和惩处，优秀党员未能受到表彰，使党员丧失了先进性，在群众中产生的印象大打折扣。随着企业的改革发展，部分党员有下岗与内退的，有辞职与停薪留职的，他们成为社会_人，但是党员关系还留在企业，变成特殊_，这给企业中的党组织落实上级指示、开展　活动、完成各项任务、确定党内决议、收缴党费等其它工作产生了不少麻烦。有的企业进行转制改革，一些党员不能正确对待国家、集体与个人三者之间的关系，丧失了党的先进性，把自己混同一般老百姓，极少数党员在群众中制造矛盾、挑起事端，给企业正常的生产经营管理带来很多麻烦。
随着市场经济_的逐步完善和企业经营机制的转换，企业党建思想政治工作是党的基层组织建设的重要　……（快文网http://www.fanwy.cn省略946字，正式会员可完整阅读）……　

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当前非公有制企业党建工作中的几个重点问题(讲课稿）

正常的事情，人人都有可能会遇到，不足为奇。但是，人都是有思想有感情的高级动物，作为一个单位的领导干部、业务骨干，特别是从事党建工作的同志，必须要把这些从表面上看起来不算是大事，它又是我们日常生活和工作中司空见惯很平常很正常的事情，人人都有可能会遇到的事情，不足为奇的事情，主动把它看成是自己的事情，主动地去关心和帮助他们，解决问题的效果就必然会截然不同。因为，人在遇到困难的时候，他最需要最渴望的是要得到组织上和领导的关心，亲人与朋友的帮助。只要你在这个时候伸出援助之手给他一点关心与帮助，问候他一句暖心窝的话语，他必定会像俗话讲的’滴水之恩当涌泉相报’。同样的道理，如果一名职工在生活和工作中遇到困难的时候，我们党组织、领导干部、亲人和朋友都能主动地去关心和帮助他，他一定会用更好地做好自己本职工作的实际行动来回报社会和回报我们大家的关心与帮助。因此，在单位无论我们的职工在什么时候，无论他是谁，只要他的家庭生活中出现了什么难以解决的矛盾与困难，以及他的思想上产生了什么解不开的疙瘩的时候，我们领导干部，特别是党组织都要主动地进行’必访‘，掌握第一手资料，千方百计想办法切实为他们解决好生活和工作上确实存在的实际困难，时时把他们的冷暖记在心中，切莫视而不见。
　　三、创新方法，灵活多样。
　　职工的许多思想问题是随着企业改革和发展的不断深入、利益格局的调整而产生的。人的思想产生这样或是那样的想法，出现这样或是那样的问题都是有其根源和原因的，决不是无缘无故的。因此，在他们的生活和工作中出现困难，思想上产生矛盾或是有什么解不开的疙瘩的时候，作为领导干部，特别是党组织在做好过细的思想工作的时候切莫一刀切，一定要因人的年龄大小、工作时间长短、文化水平的高低、性别和性格不同等客观实际情况因人因事而异对症下药。如果你仅用简单的大谈爱岗敬业无私奉献的大道理的方式方法去说服教育他们，以期达到消除他们的思想情绪的目的，这一方法对老同志而言也许可能会有效果，但是对年轻人而言就不一定会有效果。原因是每个人出生的年代不同、年龄大小不同、生活阅历和工作的时间长短不同、接受的教育方式不同、文化水平不同，思想观念、世界观和人生观、价值观都各有差异，其效果就必然会不一样。所以说在做好过细的职工思想政治工作中遇到类似问题的时候就要因人因事而异对症下药，不能一刀切。俗话讲得好一把钥匙开一把锁，其道理就跟我们平常做好过细的职工思想政治工作，所讲的要因人因事而异对症下药是一样的。
　　四、提高办事透明度，消除职工思想上不必要的迷惑。
　　全面推行党务公开制度是为了更好地扩大基层民主建设，保证人民群众直接行使党员权利、民主权利，贯彻落实全心全意依靠党组织的指导方针和实践‘三个代表’重要思想的具体体现，其目的和意义十分重大。在单位要建立横向到边，纵向到底的公开制度，不断提高办事的透明度，主动让职工群众参与民主管理和监督，从另外一个角度看，它也是做好过细的职工思想政治工作的一种十分有效的方法。因此，如果只注意解决广大职工的思想问题，不去帮助解决他们的实际问题，就不可能达到预期效果。人们在工作生活中的实际问题是产生思想问题的一个重要方面，如果扬汤止沸或者敷衍了事，不从根本上解决实际问题，是难以消除人们的思想?si堑摹４犹岣咧肮に枷肴鲜度胧郑愫眯⒍⑸钊胍幌呤占肮ひ饧徒ㄒ椋莆罩肮に枷肼霾苑⑾值奈侍饧笆毕虻匙橹蠢。斓季霾咛峁┑谝皇肿柿稀?br>　　五、加强领导干部的学习能力。
　　我们要把用马列主义、_思想、_理论和‘三个代表’重要思想、科学发展观武装干部职工头脑作为思想政治工作的首要任务，在干部职工中深入开展八荣八耻”、“热爱新疆，建设美好家园”教育，开展唯物论和无神论教育，进行党的基本路线和基本纲领教育，进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，坚定建设有中国特色的社会主义信念。领导干部的岗位职责要求领导干部必须学习，深入研究，提高理论基础，才能够为做好思想政治工作奠定基础。因此，各级领导干部只有把学习当成一份责任、一项工作、一种境界，才能提高运用唯物辨证法处理和解决问题的能力，把握发展大趋抢抓机遇的能力，驾驭复杂局面有效规避风险的能力。如果我们的学习单单是为了学习而学习，为了学历而学习，这只能是一种低级的学习，对自身的思想政治素质提高是没有多大效用的。
　　五、搞好各项工作的协调。
　　思想政治工作不是一项孤立的工作，也不是简单和空洞的说教，不能把思想政治工作同其他工作 ……（未完，全文共5107字，当前只显示2459字，请阅读下面提示信息。收藏浅谈如何加强企业党建思想政治工作）

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